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株式会社電通ダイレクトマーケティングの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ Web・デジタルマーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理/ 部長・次長クラス

3.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思う。新しい職種に挑戦出来る環境はある。
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回答者: 男性/ Web・デジタルマーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理/ 部長・次長クラス

3.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
勤務時間・休日休暇:休みは取れる。有休消化奨励がある為年間5日間は最低限。基本的
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回答者: 男性/ Web・デジタルマーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理/ 部長・次長クラス

3.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
事業の強み:ダイレクト分野においての優位性はあると思われる。事業の弱み:競合と比
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回答者: 男性/ Web・デジタルマーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理/ 部長・次長クラス

3.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
福利厚生:退職金はなし。寮や住宅補助なども特にない。その分確定拠出年金等は整備さ
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回答者: 女性/ 450/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月18日
福利厚生:リロクラブに入っているため、福利厚生はしっかりしていたと思う。住宅補助
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回答者: 女性/ 450/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月18日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、土日はしっかり休めることが多かった。残業はそ
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回答者: 男性/ Web・デジタルマーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理/ 部長・次長クラス

3.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:評価制度はしっかりしている。年に2回の評価があるので賞与も年2回。評価
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回答者: 男性/ Web・デジタルマーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理/ 部長・次長クラス

3.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:研修制度あり。電通の研修に参加出来る。働きがい:電通グループ
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回答者: 男性/ Web・デジタルマーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理/ 部長・次長クラス

3.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女性の管理職は登
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回答者: 女性/ 450/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月18日
企業カルチャー・社風:新卒入社のメンバーはやる気があり優秀な人が多い印象で、若手
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回答者: 女性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:見なし50時間の残業代が支払われていたが、今後無くなる見通し。昇給制度
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回答者: 女性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年12月11日
勤務時間・休日休暇:年5日有給取得は絶対に行われるが、実態として休めていないメン
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回答者: 女性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年12月11日
福利厚生:住宅補助無し。寮無し。リロクラブ導入。オフィス環境:フリーアドレスを目
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回答者: 女性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年12月11日
事業の強み:通販事業の広告代理店なので、通販に関してはノウハウ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:体育会系。設立当初の親会社からの出向社員が上にいるので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】働きにくい。見込み残業分は残業して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】女性同士で派閥があり、上の人間に気に入
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:体育会系で、いわゆる昭和の時代の社風が好きな人には合う
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業理念の浸透:いかに会社のために利益を上げるかが重視されており、お客様のためと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】職場では周囲の人と個人的に必要以上に仲
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】通信販売に興味があったから。【入社後のギャッ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】労働時間が長く、残業が当たり前の環境なのでこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】一定以上はできない 仕事の流れの1部
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人 仕事量は少ないが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】高いと思う。だらだらと深夜まで会社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない 有期雇用5年の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:当時も今も男性が育児休暇を取得することが非常に珍しいのは変わりませんが
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3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:一言で言うと、変わった会社でした。派遣社員でしたので、やりがいがるよう
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