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株式会社シーエーセールススタッフのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:飲食店も経営していたり、事業が多岐にわたる。人材ビジネスを展開してい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
福利厚生:確定拠出年金が会社からではなく、自身の給与から引かれるので、その点は困
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月23日
女性の働きやすさ:小さな子供がいるママさんでも働けていた。成績が良い人は働き方に
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月18日
オフィス環境:新宿の中心地にオフィスがあり通勤は不便はないです。またオフィス内に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年07月20日
福利厚生:特に突出して良い点はないですが、休みが取れる点と社員旅行やイベントが多
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月18日
成長・キャリア開発:メンタルヘルスやキャリアコンサルタントなど業務上必要な資格取
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月16日
働きがい:クライアント、求職者から「ありがとう、~さんでよかった」と言ってもらえ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月23日
組織体制・コミュニケーション:社員は出来た人が多く、困った人がいればたすけてくれ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブ制度でしたが報酬がお小遣い程度だったのでモチベーションが
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回答者: 男性/ 営業コーディネーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月14日
女性の働きやすさ:産休育休などの制度は使いやすく、復職する方も多いのではたきやす
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
仕事内容:派遣コーディネーターとして、企業とスタッフの、マッチングが業務でした。
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回答者: 女性/ 社長室アシスタント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 0万円 10万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:経験がほぼない採用だったので、当時としては妥当な給
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
勤務時間・休日休暇:会社携帯を帰社後も持っていないといけなかったため、土日でもバ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月16日
働きがい:一つのクライアントを全て自分が担当するので、ニーズに合った提案ができた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しい事にチャレンジはできますが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せません。キャリアアッ
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回答者: 女性/ 営業コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月03日
女性の働きやすさ:産休育休の取得率と、復帰率
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
仕事内容:月の目標は決まっていますが、会社の方向性が変わることが多く、その点はど
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:頑張った分は、基本給アップにつながるので、その点良いと思います。スター
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
福利厚生:基本的な交通費や保険の部分は特に問題ありません。産休、育休の制度もあり
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月18日
女性の働きやすさ:そう思う。産休など取得
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司との面談があり、伝えたいことをお話しできる点はいいと思う。それがき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】水曜日がノー残業デイですが、実際には取り組み
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
女性の働きやすさ:女性スタッフが9割で時短勤務や産休などがすごく取りやすかった環
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】毎月の部内での懇親会。ただ、上司の自己満足であ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】無し。基本的に、一回教えてもらったら、二度目は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】上司と経営者の意見が異なるため、何かを任されても、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月16日
給与水準:入社時の初任給がもう少し高いとよいかな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月16日
評価制度:営業職なので、頻度が上がるとうれ
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回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月23日
成長・キャリア開発:未経験だったこともあり、研修やテストなどの場も設けてくださり
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月29日
勤務時間・休日休暇:派遣社員のため、基本的には派遣先店舗でシフトを組みますが、希
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月03日
企業カルチャー・社風:派遣社員は既存社員より少し気を遣われている雰囲気で過ごしに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月23日
勤務時間・休日休暇:派遣なので希望は、ほとんど希望通りに取れる。週に2回休みはあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:福利厚生の一環なのかはよく知りませんが、もろもろフォロー体制はなんにせ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月23日
仕事内容:アパレルの派遣先にてラグジュアリーの接客販売それに伴う業務、商品管理、
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