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株式会社阪急オアシスの入社前とのギャップについての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 店舗担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デリカ部/ 店舗従事者

3.3
口コミ投稿日:2024年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:1年目に本部でバイヤーになりたいという目標をもつ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社から3年間は、本部で研修がる。以降はない。店
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回答者: 女性/ 青果部門担当/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗や上司によっては衛生観念
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:生鮮部門にまわるとオアシスに感じていた高級なイメ
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回答者: 女性/ 水産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:全然よくあ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社が、吸収合併し、色んなことがコロコロ変わるの
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に期待はして
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