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株式会社阪急オアシスの年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 店舗担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デリカ部/ 店舗従事者

3.3
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 1万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 90万円
給与制度:社員のクラスは細かく分けられてるが、役職などがあがらないと大きくは変わ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 0万円 80万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:課長になればだいぶ上がるんだと思います早くからなれている人もいるのでそ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 3万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 82万円
給与制度:賞与あります昇給あります産休などもあるらしいです評価制度:年功序列です
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は、難しい。賞与は、上司の評価で
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 17万円 1万円 40万円
年収 260万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:妥当である。賞与はしっかりあると感じる。評価制度:頑張る社員を評価して
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回答者: 女性/ 店舗担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗担当

3.8
口コミ投稿日:2021年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:各部の部門長になれても、手当は5000円~10000円ほど。なかなか給
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回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗勤務/ チーフ

3.0
口コミ投稿日:2020年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 7万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 80万円
評価制度:人手不足のため普通に仕事をしていれば部門長になれます。部門長になって数
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回答者: 女性/ 接客販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特徴は特になく、基本給に残業代が合わせられた金額。賞与は年2回で、約3
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回答者: 女性/ 製造販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 20万円 --万円 50万円
年収 290万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 50万円
給与制度:新卒入社だと昇給は年に1000円程度です。賞与は1回25万ぐらいだった
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