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回答なし
退職

回答者: 男性/ Webプログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもベンチャー気質。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ Webプログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
成長・キャリア開発:基本的に関われない案件、フェーズはどんな職種でもないので、成
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回答者: 女性/ Webエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月06日
勤務時間・休日休暇:在宅勤務制度を導入しているので割と勤務時間や休暇を調節しやす
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回答者: 女性/ Webエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月06日
福利厚生:住宅補助・寮などはありません。通勤手当については支給されます。退職金は
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回答者: 男性/ Webプログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
勤務時間・休日休暇:有給はほとんど希望通りにとれる、休日出勤は基本的にはない。残
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回答者: 男性/ Webプログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
福利厚生:交通費程度。オフィス環境:天井が低いが、人数の割に
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回答者: 男性/ Webプログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与面で、固定残業であったり、昇給や賞与が入社年
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回答者: 男性/ Webプログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
女性の働きやすさ:男性も女性も産休をしっかり取る社員は多い。休職からの復帰もよく
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