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回答者：男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月12日

成長・キャリア開発:
エンジニアとしてスキルアップしていくことも可能ですが、希望次第ではマネジメントの方面やディレクションの方面など柔軟にキャリア開発を進めることができる。

働きがい:
複数の案件を担当することができるので、様々なWebサイトを構築する経験がつめる。

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回答者：男性/ Webプログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月08日

成長・キャリア開発:基本的に関われない案件、フェーズはどんな職種でもないので、成

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年11月10日

成長・キャリア開発:一通りの業務に携われるので、経歴として書きやすいとおもう。上

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般社員

2.4

口コミ投稿日：2024年02月20日

成長・キャリア開発:資格取得支援制度は一応ある。働きがい:様々な企業とやり取りが

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月15日

成長・キャリア開発:資格取得後に申請すると手当がつく。希望する手当をつけるために

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回答者：男性/ WEB制作/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月06日

成長・キャリア開発:資格取得などにも積極的でした。テキストなど社内にあるものを利

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回答者：女性/ 制作職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月31日

成長・キャリア開発:クリエイターとして他職種(営業、ディレクター、エンジニア等)

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月07日

教育・研修：どの社員も複数のプロジェクトに参加しながら日々奮闘しています。そのた

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月07日

成長・キャリア開発：新規事業立ち上げのフェーズに携わることができるのはもちろんだ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月07日

成長・キャリア開発：新規事業をチーム一丸となって取り組む経験は何物にも代えがたい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月07日

成長・キャリア開発：年齢に関係なく「仕事を通じた成長」が実感できます。助けてとい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月07日

働きがい：勤続年数が浅い社員でも進んで意見を言える環境があり、風通しがよい社風。

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月07日

成長・キャリア開発：自分の適性を見て仕事を振ってくれる。得意分野だけでなく、今後

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月07日

成長・キャリア開発：職種にもよりますが、1年目からある程度責任ある仕事を任せても

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月07日

成長・キャリア開発：社風として、主体性を重要視しており、若手でも手を上げれば環境

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回答者：男性/ WEBディレクター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年06月04日

成長・キャリア開発:本を購入した場合の書籍手当があり、勉強や資格を取る場合は、書

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

成長・キャリア開発：やりたいと言えば、やらせてもらえることは多く、社内の異動も比

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：受託開発がメインなので、安定性はあるが、自社で積極的に事業を

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

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会社名	株式会社リスペクト
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.respect-pal.jp
所在地	宮城県仙台市青葉区一番町１丁目１－３０南町通有楽館ビルディング　６Ｆ

従業員数	50名
設立年	2000年
資本金	20百万円
代表者	小原琢麿
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー成長・キャリア開発:本人の希望で異動できる制度があるので、うまく活用すれば、やり... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / Webマーケティング / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:入社後1週間は研修を行う。会社の概要、業務内容を具体的に教え... (続きを見る)

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