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日本郵政スタッフ株式会社の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.3
(回答:4人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性3.3
  • 事業の優位性 ・独自性4.3
  • 実力主義4.7
  • 活気のある風土4.3
  • 20代成長環境2.8
  • 仕事を通じた社会貢献2.8
  • イノベーションへの挑戦4.3
  • 経営陣の手腕2.8
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
--時間
給与・年収の納得度-- %
勤務時間の納得度-- %
休日・休暇の納得度-- %
職場の人間関係の満足度-- %

日本郵政スタッフ株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。日本郵政スタッフ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを283件掲載中。エン ライトハウスは、日本郵政スタッフ株式会社への転職・就職活動をサポートします!

日本郵政スタッフ株式会社の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

441万円 (平均年齢 40.3歳)

回答者の年収範囲

250~850万円

回答者数

11 (正社員)

回答者の平均年収 :441万円 (平均年齢 40.3歳)
回答者の年収範囲 :250~850万円
回答者数 :11 (正社員)
職種別平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
350.0 万円
(平均年齢 31.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
575.0 万円
(平均年齢 46.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
250.0 万円
(平均年齢 47.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
650.0 万円
(平均年齢 46.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
250.0 万円
(平均年齢 37.0歳)
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 派遣事業部
1.8
2020年時点の情報
福利厚生:元々お役所だったので福利厚生は充実してるとは思います。賞与、昇給、退職金他、長くいればいる程その恩恵は受けられると思います。社員には住宅手当てや年休、夏休み等非常に充実しているので、一度ポジションを確立したら楽になります。
オフィス環境:普通の民間企業と違って利益を追求していないので、環境にはお金をかけていると思います。リフレッシュルームやドリンクサービス、マッサージチェア等まであります。会議室や休憩室も多くありますので、予約は取りやすいと思いますが、管理職は無駄に打ち合わせばかりしています。
口コミ投稿日:2020年06月16日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
福利厚生:人間ドックは、会社費用の負担で受診できますが、二年に一回です。いまどき、二年に一回の人間ドックって不思議です。
口コミ投稿日:2019年09月 2日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
オフィス環境:本社が引っ越したばかりだが、綺麗でまとまりのある感じで就業し易い。web会議室等の使用が多いのだが部屋が少なめで獲得競争が激しい
口コミ投稿日:2018年11月22日
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 派遣事業部
1.8
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:繁忙期は非常に残業が多いです。契約事が非常に多く生産性の悪い業務が多いです。ただ不公平さがあるので楽をしている人は残業しなくても良い業務量になっています。勤務時間や業務量に関しては、頼まれやすい人と頼まれにくい人にわかれるので、素直で謙虚だと必ずしも良いとは思えない所が難しいです。
多様な働き方支援:年休が時間単位で利用出来るので、早帰り等は出来ます。朝礼で週二回のノー残業デーを呼びかけますが、業務務的に出来ない事は考えられておりませんし、助け合いの精神もないので残る人と帰る人にくっきりとわかれます。
口コミ投稿日:2020年06月16日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:休暇時の業務フォローは特にない為、担当業務との調整に苦労する事がある。属人的な仕事になっている点、部下の仕事に興味がない管理者が多いことは問題と感じる。
口コミ投稿日:2019年06月14日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:特にはないですが、休日出勤が当たり前の風潮があります。私事と仕事の境目がぼんやりしていますので、ワークライフバランスを重要視している人には向きません。
口コミ投稿日:2019年09月 2日
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 派遣事業部
1.8
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:本当にお役所的、政治的な側面が非常に強いので遣り甲斐や達成感を求める人には向いてませんが、細く長くやっていける人には向いていると思います。成長とか発展とか考えなくても安定した生活を送りたい人には抜群の会社だと思います。
組織体制・コミュニケーション:管理職も注意出来ないので、勤務中におしゃべりしたりお菓子を食べ放題な環境でした。大きい声でおしゃべりをしているので、集中して真面目に仕事が出来ない状況でもあります。すぐに打ち合わせをしたい社員が多くコミュニケーションが取れていると言えばそうですが、まずは手を動かさないと始まらないと思います。
ダイバーシティ・多様性:全くないと思います。中国の方等のスタッフは積極的に活用してましたが、それを生かして通訳や翻訳の案件を取って来ないといけないのはすぐに分かりますが、会社としては冒険をする気がないので現状維持になります。
口コミ投稿日:2020年06月16日
回答者: 女性/ 産業保健師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.3
2019年時点の情報
企業カルチャー・社風:
典型的なトップダウン。郵政民営化になって、子会社化されたことにより、郵政グループ全体として横のつながりが希薄になり、コミュニケーションがとりづらく風通しの良い会社とは言えない。郵政グループの健康管理を担当しているが、健康管理について改善の提案がしたくても、求められていなければ訴えるところもない。

組織体制・コミュニケーション:
1つの健康管理センターに大体2〜3人の産業保健師がいる。少人数のため、相性の良い人なら良いが、悪い人ならかなりつらい状況になる。

口コミ投稿日:2021年02月 6日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】役割と目標が曖昧なので、全員で同じ目標を目指して活動している。そのため、個人評価ができる実績がなくあいまいな評価になっている。
口コミ投稿日:2019年08月24日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:体調不良、家族の体調悪くても、休みやすいです。仕事のフォローしてくれるので安心です。見た目、全員仲良しに見えるようにしていらっしゃいます。給料は安いですがいつでも休めれるので、、お金に困ってない人には良いところだとおもいます。社員数が少なく、派遣登録に来る人も少ないので、みなさま、おしゃべりを楽しんでおられます。仕事をガッツリしたくない人には素敵な会社です。元官公庁の方が上司なので問題無いと思います。
口コミ投稿日:2020年01月18日
回答者: 女性/ 産業保健師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.3
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:
土日祝休みで休日出勤はない。ほぼ定時で帰れるし、自分のスケジュール管理さえしていればいつでも休める。
年に2か月ほど繁忙期はあるが、基本的に業務量は少なく、仕事とプライベートの両立がしやすかったが、やりがいを求める人には物足らないかもしれない。

口コミ投稿日:2021年02月 6日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:女性の昇格者は、社長に気に入られて出世するパターンが多々あります。ある女性幹部も、自分自身で認めています。逆に言えば、能力が無くても社長に気に入られれば出世できるということです。コツコツと頑張る男性社員は、よほど大きな成果を残さなければ昇格は難しいです。
口コミ投稿日:2019年09月 2日
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 派遣事業部
1.8
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:キャリア開発はほとんど出来ないと思います。成長としては、理不尽さに慣れる事・上手く立ち回れる様にする事等が身につけようと思えば身につきます。支援制度としては無料で申し込める研修や資格等がありましたが、それをやらないで自分の業務を進めてた方が良い様な流れもありました。
働きがい:会社に利益をもたらそうとしても報われないので、自己満足でクライアントやスタッフと向き合ってその反響にはやりがいを感じられると思います。ただ会社には見返りは期待出来ません。ベストは取引先と信頼関係を作り、そこで欲しい人材だと思ってくれるのが良いかと考えられます。
口コミ投稿日:2020年06月16日
回答者: 女性/ 産業保健師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.3
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:
入社時に外部の研修を受けさせてもらえるが、その後研修参加や資格取得の手当てはない。
考え方が遅れており、健康経営をあまり重視していないため、産業保健師としての能力開発は難しい。

働きがい:
産業保健師自体、求人が少なく、求人が出ると応募が殺到する状況。応募資格が経験者でなければならないことも多いため、とりあえず産業保健師という仕事を経験してみるには良い環境だとら思う。

口コミ投稿日:2021年02月 6日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
教育・研修:大きな会社の割には、研修も育成も軽視しています。求められるものは成果のみです。ラッキーで成果を残しても評価されます。頑張っても成果が残らなければ評価されません。努力が報われることもなく、結果のみが大事です。これでは教育・研修は軽視されるわけです。
口コミ投稿日:2019年09月 2日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
入社理由・入社後の印象:退職を考えています。上司との関わりがほぼ無く、面談も無く、人事部からのサポートも無いです。自分の役割は明確なのですが、あまりにも少ないため遣り甲斐を感じたことはないです。
口コミ投稿日:2019年08月24日
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 派遣事業部
1.8
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:ここまで民間企業との社風の違いがあるとは思いませんでした。保身を大切にしてる人が多いので成果は関係ないという変わったビジネスだと痛感しました。在籍年数が長い人が良い思いをして離職率は低いですが、契約社員の離職率は非常に高いです。
口コミ投稿日:2020年06月16日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
2017年時点の情報
入社理由・入社後の印象:【入社理由】シニア層の募集が有ったので。【入社後のギャップ】毎日座席表を見て、席を探さなければ成らず席、落ち着かない。
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
仕事内容:【仕事の進め方】良くも悪くも自己責任がついてきます。クライアントの指示は、正しくても間違っていても、指示どおりに対応するのが普通です。いちいち疑問を持っていると仕事が進みません。
口コミ投稿日:2019年09月 2日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
社長の手腕:定期的に会社の代表が変わるため、新たな風を取り入れることができ、改革もマメに行われている。人事の見直しなどにも積極的である。
口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
1.6
2011年時点の情報
会社の安定性:グループ内との取引が多いので、安定性はあるだろうが、専ら派遣の対策をどのように考えているのか
不明なため法律対策でマイナス要因はあるように思う。
外部の人間が増えているので、良い方向に進んでいけば・・と思います。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:はっきりとしている。5段階の自己評価であるが平均点を取れば少なくとも昇級はあるので適当にやることが一番
口コミ投稿日:2018年11月22日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2017年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:給与はあまり高くなく満足のいくものではない。賞与もない。時給は自ら申し出るとわずかに上がる。申し出ないともしかしたら上がらないかもしれない。
口コミ投稿日:2018年03月28日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
2017年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
250万円--万円--万円--万円--万円
年収250万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:契約社員の年収は、、あがることはない。むしろ上がらないように。させてると思う。やはり安い人件費で巡回させるのがよいと考えているようです。
口コミ投稿日:2019年03月 4日

その他おすすめ口コミ

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.0
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:入社当日から有給が付与される。4月1日在籍正社員には、毎年20日。中途入社には、月割りで付与され、普通にしていたら、基本的に希望日に取得が、可能。一部、アピールの為に休日出勤している、若手管理職代理もいるが、基本的には発生しない。
口コミ投稿日:2017年01月26日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.0
2016年時点の情報
福利厚生:毎年4月に20日の有給が付与される。公務員時代の名残があり、年に1度必ず9連休を取得することを強要される。
出張時日当が制度として存在するが、現状に合っていないため、出張すれば、持ち出しが発生する。
社員には優しくない規定が多い。
口コミ投稿日:2016年11月12日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
1.6
2011年時点の情報
働きがい:グループ向けばかりで、競争力がないにもかかわらず、体制や仕組みを是正しようとする動きはなかった。
会議も結果報告だけで、会社としての取組もなく、ただ時間を過ごしているだけである。
出向者が多いので忠誠心も少ないように思われた。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
4.2
2010年時点の情報
働きがい:お客様に届ける荷を全て体力と過敏な神経を使って丁寧に仕分けしていくこと夜勤だったので仲間と楽しく働けていました。満足感達成感は荷物が間違いなく無事に届けられる事で安堵感と本当に仕事をして良かったなと思えるところです
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
4.2
2010年時点の情報
成長・キャリア開発:対人関係や体力が身について楽しい職場でした。能力スキルはないですが整理整頓が出来るようになりました。上司や先輩も一緒になって協力し合って生き生きと仕事をこなせる職場でもありました。プライベートなどにも役立ちました
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:私は中途入社ですが、他の会社と比較して、仕事を通じて成長できる可能性は低いです。上司のスキルが乏しく、教育制度も無く、人事部のサポートもなく、キャリアプランも描けない社員が多いです。
口コミ投稿日:2019年09月 2日

日本郵政スタッフ株式会社の回答者別口コミ (45人)

  • 派遣事業部
  • 営業職
2020年時点の情報
    男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 派遣事業部/ 301~400万円
1.82020年時点の情報
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2020年時点の情報
    女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
  • 産業保健師
2019年時点の情報
    女性/ 産業保健師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 301~400万円
3.32019年時点の情報
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)
2016年時点の情報
    女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員/ 401~500万円
4.32016年時点の情報
  • 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)
2015年時点の情報
    男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員/ 601~700万円
2015年時点の情報

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福岡市
福岡市職員【行政(一般・ICT)、社会福祉、建築】社会人経験者対象 正社員
月給21万9120円以上 【例】月給28万3360円以下(大卒後、職務経験8年)福岡市役所(本庁)、福岡市内の各区役所および東京事務所(東京都千代田区)など
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人材紹介コンサルタント ★港区本社からの転勤なし ★年間休日125日 ★年収1000万円以上も可能 正社員
年俸制450万円~ ★月々1/12(37万5000円~)支給★インセンティブあり東京都港区虎ノ門4丁目3-13 ヒューリック神谷町ビル6F ★「神谷町」より徒歩3分 ★転勤なし
一般財団法人日本リーダー育成推進協会
講師アシスタント★横浜オフィス新規オープン/大阪追加募集/子どもの「5つの資質」を高めるサポート 正社員
月給35万円~45万円+賞与年2回(業績に応じて)<大阪オフィス>大阪府大阪市都島区片町 <横浜オフィス>神奈川県横浜市港北区新横浜
株式会社タスクフォース
未経験歓迎のフォロー営業★土日祝休|残業ほぼナシ|産休&育休の取得実績あり|取引先は大規模病院で安定 正社員
月給22万円~30万円 【年収例】400万円/30歳(経験3年)名古屋支店/名古屋市東区葵3-15-31 千種ビル ※地下鉄東山線「千種駅」直結 ※転勤はありません
首都圏建設産業ユニオン
専従書記(建設業界で働く人をサポートする仕事です)◎実働7時間/残業月20h以内/年休126日以上! 正社員
月給20万400円~24万5900円+賞与(年2回/昨年度実績4.2ヶ月分)千葉支部/千葉県松戸市金ヶ作396-12

気になる企業の口コミを見よう

Lighthouse 会社ロゴ
会社名日本郵政スタッフ株式会社
業界 官公庁・団体関連
各種サービス関連
URLhttp://www.jp-staff.jp/
所在地 東京都港区虎ノ門4丁目3-1城山トラストタワー 25F
※ 一部、四季報データ参照
他の企業を見る
パーソルキャリア株式会社
(3.7)
パーソルキャリア株式会社

回答(397人)/口コミ(2712件)

平均年収(正社員)462万円

残業時間(月間)39時間

社員口コミ

回答者:男性 / RC / 退職済み(2021年) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:結論、ワークライフバランスは整っています。①土日は確実に休み... (続きを見る)

株式会社ジェイティービー(JTB)
(3.2)
株式会社ジェイティービー(JTB)

回答(256人)/口コミ(1736件)

平均年収(正社員)422万円

残業時間(月間)26時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:旅行業界は昔から「薄給激務」と言われるが、まさにその通りであ... (続きを見る)

日本年金機構
(3.2)
日本年金機構

回答(181人)/口コミ(1592件)

平均年収(正社員)496万円

残業時間(月間)25時間

社員口コミ

回答者:女性 / 事務職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務地によるが、残業は少ないと感じる。ただ、都会に行けば行く... (続きを見る)

株式会社ヒューマントラスト
(2.9)
株式会社ヒューマントラスト

回答(148人)/口コミ(1330件)

平均年収(正社員)385万円

残業時間(月間)36時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝お休みですが、部門によっては土日の稼働あり。... (続きを見る)

株式会社ヒト・コミュニケーションズ
(3.0)
株式会社ヒト・コミュニケーションズ

回答(188人)/口コミ(1282件)

平均年収(正社員)400万円

残業時間(月間)43時間

社員口コミ

回答者:男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員
仕事内容:正社員入社の場合、1年間OJTで某家電量販店などで... (続きを見る)

株式会社アスパーク
(3.0)
株式会社アスパーク

回答(139人)/口コミ(897件)

平均年収(正社員)363万円

残業時間(月間)27時間

社員口コミ

回答者:男性 / 開発職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:仕事をしっかりとしてれば昇給はします。賞与も年2回もらえます... (続きを見る)

株式会社バックスグループ
(3.3)
株式会社バックスグループ

回答(158人)/口コミ(888件)

平均年収(正社員)406万円

残業時間(月間)40時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
成長・キャリア開発:労務管理、コミュニケーションスキルが身につくと思います。営業... (続きを見る)

陸上自衛隊
(3.4)
陸上自衛隊

回答(166人)/口コミ(868件)

平均年収(正社員)449万円

残業時間(月間)32時間

社員口コミ

回答者:男性 / 普通科 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / 普通科 / 普通科主任
成長・キャリア開発:色々な資格が取れます。主に車両関係の資格、無線関係、船舶、整... (続きを見る)

SGフィルダー株式会社
(3.1)
SGフィルダー株式会社

回答(100人)/口コミ(720件)

平均年収(正社員)425万円

残業時間(月間)36時間

社員口コミ

回答者:男性 / 配送職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
事業の強み:佐川急便の請負業務を行っているため、佐川急便の負担が削減され... (続きを見る)

東武トップツアーズ株式会社
(2.8)
東武トップツアーズ株式会社

回答(91人)/口コミ(683件)

平均年収(正社員)302万円

残業時間(月間)38時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:営業であれば、お客様のご都合によって動くことになるので、付く... (続きを見る)