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日本郵政コーポレートサービス株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
働きがい:【目標の決め方】メールの送信をしていました。1時間に、10件以上送信す
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】まわりが親切で、面倒見てがよいです。雇用体系
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】短期間でいろんな地方への研修がらかさなるから
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】給料の上限があり、良くない。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間。お昼休憩も決まった時間にしっかり取れる。残
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】取り組んでます、的な表面にはだけで、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】支援制度は、あるようにうたってるが、実
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】スキルを段階を踏んで、チェックしない。活躍す
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【仕事のやりがい】進捗状況の報告が朝礼であり達成した時は頑張ってよかっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
仕事内容:一般事務。データ入力。とりまとめ。電話対応。メール対応。部内の消耗品管
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年11月08日
勤務時間・休日休暇:事前欠勤する時に自分自身の休みの日と休みたい日を状況に応じて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年01月10日
勤務時間・休日休暇:上場もして民間の保険会社にはなりましたが、以前の体質がそのま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給840円とかなり少ないお給料なので、ほとんどの方が主婦の方や実家に
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2.5
口コミ投稿日:2017年01月08日
成長性・将来性:郵政グループ内での業務がほとんどなので、紹介される案件はとても少
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月28日
働きがい:キツイノルマや時間制限がないので、働いている人もピリピリしておらず、働
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2.5
口コミ投稿日:2017年01月10日
福利厚生:人材派遣協会に加入していない為、郵政の保険となりますが、派遣健保と比較
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月28日
教育・研修:研修はありませんでした。 ただし、職場の先輩方がその都度やり方を教えて
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2.5
口コミ投稿日:2017年01月08日
雇用の安定性:営業担当は仕事はいくらでもありますと言いますが、実際は派遣先も非常
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2.3
口コミ投稿日:2016年03月15日
教育・研修:業務は一部の人が理解しているだけで、それ以外の人たちは目の前の仕事の
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2.3
口コミ投稿日:2016年03月15日
勤務時間・休日休暇:夕方退社時間前に突然残業をいわれる。今日中にここまでという指
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2.5
口コミ投稿日:2017年01月08日
勤務時間・休日休暇:郵便局時代の公務員気質が残っているのか、休日、休暇はきちんと
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2.5
口コミ投稿日:2017年01月10日
勤務時間・休日休暇:非正規は残業はあまりありません。社員は毎日残業をしている人も
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2.5
口コミ投稿日:2017年01月10日
勤務時間・休日休暇:土日祭日については、部署によって違いがあり、休みの部署と出勤
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口コミ投稿日:2016年12月28日
福利厚生:通常通りの社会保険があるのでその点は大変助かっています。 休憩スペースも
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2.5
口コミ投稿日:2017年01月10日
勤務時間・休日休暇:コールセンター業務は年末年始も無休のところがほとんどですが、
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2.3
口コミ投稿日:2016年03月15日
福利厚生:休みが取れない。年末は月に2日しか休めなかった。残業も多く帰れない雰囲
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2.5
口コミ投稿日:2017年01月10日
福利厚生:長期の仕事であっても、入社二ヶ月後でなければ、社会保険に加入が出来ない
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口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:普通だと思います。相談したいときはよく話を聞いてくれる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【周囲からのサポート】親切な対応でしたが、派遣の契約が終了するときの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】部署が同じでないと接点がないことです。交流
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】特にはありません。部署が同じであれば
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】同じ部署のに人がいると、仕事の相談とかしや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【周囲からのサポート】悩みがあると言うと、よく話を聞いてくれる環境で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:相談できる環境ですが、話の聞き方やアドバイスの内容が、
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3.8
口コミ投稿日:2015年09月14日
雇用の安定性:派遣元の担当社員がしっかりしてないとツラいです。 自分の担当はすごく
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