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日本郵政コーポレートサービス株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 一般事務・営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 福岡支社

3.5
口コミ投稿日:2022年08月01日
事業の弱み:一般派遣ばかり扱っていることと、同業他社に比べると給与が低い。母体は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
社長の手腕:定期的に会社の代表が変わるため、新たな風を取り入れることができ、改革
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回答者: 男性/ スーパーバイザー・エキスパート職兼務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月13日
事業の弱み:事業拡大意識はありません。来る人を拒むことなく去る者は追わず。事業展
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年01月31日
事業の弱み:仕事の斡旋にあまり積極的でないと感じる。提携している企業そのものが少
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回答者: 女性/ 年末調整資料の確認/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2022年10月28日
事業の強み:日本郵政グループの事務を一手に引き受けていて、その構築されたノウハウ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月24日
事業の強み:郵便事業は世の中で非常に重要な役割を担っているので、今後も企業として
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
事業での社会貢献:高時給での主婦層大量雇用は地域に多大に貢献していると思います。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】派遣先にもよるのですが、人員配置を考えてほし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
仕事内容:初めての仕事でも初めにキッチリと研修をしてくれるので安心。分からないこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】上と比較的近い距離で仕事が出来るので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途採用の方がほとんどなので、これまでの経験
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
仕事内容:【正社員との関わり】課の中で私だけが派遣社員なので、正社員の方との関わ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】まわりが親切で、面倒見てがよいです。雇用体系
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】短期間でいろんな地方への研修がらかさなるから
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】スキルを段階を踏んで、チェックしない。活躍す
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
仕事内容:一般事務。データ入力。とりまとめ。電話対応。メール対応。部内の消耗品管
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年01月08日
成長性・将来性:郵政グループ内での業務がほとんどなので、紹介される案件はとても少
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年01月08日
雇用の安定性:営業担当は仕事はいくらでもありますと言いますが、実際は派遣先も非常
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年09月14日
雇用の安定性:派遣元の担当社員がしっかりしてないとツラいです。 自分の担当はすごく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年11月13日
雇用の安定性:雇用されれば安定していたと思います。ただ、正社員、期間限定社員、ゆ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年01月18日
会社の安定性:日本郵政グループの一社なので、安定性としては抜群である。グループ会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年11月13日
成長性・将来性:親会社が株式上場しましたし、民間会社となったことで様々な変化が訪
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年11月13日
事業での社会貢献:この会社は主に日本郵便に人材派遣を行っているので、そう言った意
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月24日
事業の強み:特に感じない。事業の弱み:保守的で、特色がないように感じる。グループ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】体調を崩す人が多く、辞める人が多かったです
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