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株式会社京急イーエックスインの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。経営陣は親会社からの出向組で且つ入れ替えも多
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回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:大体5年経つと主任に上がる。中途で仕事ができる人であれば2.3年で主任
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月25日
女性の働きやすさ:若いうちは女性でも働けるかと思いますが、年齢が上がるごとに辛く
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月30日
勤務時間・休日休暇:夜勤のスタッフは勤務明けの日の出勤は無いため、休みと合わせれ
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回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月06日
勤務時間・休日休暇:ホテル勤務の人はシフト制になる。希望休は働く場所にもよるが通
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本的に給料はそれほど高くありません。賞与も気持ち程度しか貰えません。
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月24日
成長・キャリア開発:さまざまな方が利用されますので、その人にあった対応は学ぶこと
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月21日
勤務時間・休日休暇:希望休が取れる店舗もある。有給は比較的取りやすい。明け休みが
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:基本給は年齢・勤続年数・役職等で算定されます。他、規定の資格等を取得す
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月09日
成長・キャリア開発:少ない人数で現場を回すため、接客のスキルだけでなく、企業との
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月09日
勤務時間・休日休暇:コロナの影響で希望休はあまり望めない。多様な働き方支援:副業
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回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は年一回。人事考課の評価がもとになっていると思われる。当たり前だが
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:毎年勤務年数と年齢で給与は上がるが、数千円単位なので上がってる感覚はな
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月30日
福利厚生:京急グループなので福利厚生は充実しています。京急独自の福利厚生の他、ベ
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月21日
福利厚生:退職金はない。住宅補助は実家の場合でもほんの少し出る。通勤費は全額出る
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月20日
働きがい:やはりお客様が喜ぶ姿を見れる事なら限ると思う。ただビジネスホテルなので
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価制度:ある程度の抜擢もあるが、基本的には年功序列。現状はポストがほぼ埋まって
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職は数えるほどしかおらず、会社としても問題意識がある
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回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月07日
女性の働きやすさ:産休は取りやすいと感じます。実際に産休に入るスタッフや戻ってき
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月25日
勤務時間・休日休暇:全て夜勤のシフトで、3回連続で休みなしで続くシフトもあります
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:ビジネスホテルということもあり、チェックインなど
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月25日
働きがい:店舗によるが、外国人のお客様が多いので、英語を使った仕事をしたい方には
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回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:ホテル勤務は23時間拘束になるのでキツいかと感じ
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回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月06日
女性の働きやすさ:業界の中では働きやすいと感じる。また理解もあると思う。子持ちの
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月21日
組織体制・コミュニケーション:比較的人間関係は良好。配属された店舗にもよるが、コ
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月09日
女性の働きやすさ:支配人などは女性が多いが、それ以上の役職になるとほぼ女性はいな
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月24日
勤務時間・休日休暇:基本的に夜勤での勤務になります。23時間勤務で、残業はほとん
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月21日
女性の働きやすさ:元々女性が多い職場ではあるので、働きやすいと感じる。性格も穏や
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分は特に大きなギャップはなかったが、配属される
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月21日
働きがい:ルーティンワークが多いので、やりがいや成長を感じる場面が少ない。逆に言
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:上層部や、経営陣、役員はほぼ全て親会社の電鉄の人
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回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月06日
組織体制・コミュニケーション:働く場所にもよるが話しやすさはあると感じる。普段か
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月09日
組織体制・コミュニケーション:現場の人間同士の仲は良い印象。サービスをしたくて入
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月09日
事業の強み:大手鉄道会社の子会社ということもあり、お客様には信頼して頂きやすい。
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回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月06日
福利厚生:一応、家からの通勤が一定時間以上の場合は寮に入れる。退職金はなし。ただ
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