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リバーホールディングス株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月20日
勤務時間・休日休暇:
残業削減や有給休暇の取得は当然求められる。有給休暇は、部署にもよるが、原則は自分の都合で誰に遠慮するわけでもなく取ることができる。1時間単位で取ることができ、少し遅く出社する・早く帰ることもできる。お昼休みにくっつけて遠出ランチや買い物もやろうと思えばできる。ルールを守って、仕事もこなしていれば何も言われないので、気が楽。

多様な働き方支援:
リモートワークは下火。コロナが終わっても制度としては残るかは不明。この会社ではリモートワークよりも出社したほうが気が楽な面もある。早帰りは↑で記入したように、有給休暇の1時間単位取得で実現可。副業はダメなようです。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
多様な働き方支援:個人個人の考えにより、比較的自由に働き方を選べる。仕事にしっか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
勤務時間・休日休暇:普段はそんなに遅くない時間に帰社できますが、繁忙期は残業が多
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