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株式会社グッドコムアセットの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 不動産事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月16日
女性の働きやすさ:生理休暇があるため、働きやすく
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月11日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:女性でも働けますが、メンタルが持たずにすぐに辞める方が多いです
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回答者: 男性/ テレアポ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月21日
女性の働きやすさ:セクハラ等は全
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回答者: 男性/ コンサルティング事業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンサルティング事業本部/ 係長

5.0
口コミ投稿日:2022年12月26日
女性の働きやすさ:のらりくらり事務だけやりたいってタイプの安定思考の女性には向か
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回答者: 男性/ コンサルティング事業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンサルティング事業本部/ 係長

5.0
口コミ投稿日:2022年12月26日
女性の働きやすさ:有給や生理休暇等が当日でも取りやすいため働きやすい方ではないか
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回答者: 男性/ コンサルティング事業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンサルティング事業本部/ 係長

5.0
口コミ投稿日:2022年08月25日
女性の働きやすさ:女性の人でも十分働きやすいと思う。「女性だから~」「男性だから
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回答者: 男性/ コンサルティング事業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月09日
女性の働きやすさ:産前産後休暇、育児休暇、時短勤務があるので結婚しても安心できる
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職や現場のグループリーダーが複数おり、性別というより
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回答者: 男性/ コンサルティング事業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンサルティング事業本部/ 係長

5.0
口コミ投稿日:2022年12月23日
女性の働きやすさ:女性でグループリーダーに就任している社員もいれば、社外役員もい
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回答者: 男性/ コンサルティング事業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンサルティング事業本部/ 係長

5.0
口コミ投稿日:2022年10月06日
女性の働きやすさ:女性だから昇進できないとかはないです。立場が上がれば必然的に責
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月24日
女性の働きやすさ:女性には優しい企業。女性の体調問題で当日の休暇は可能で取りやす
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月02日
女性の働きやすさ:女性も男性と同じ働き方をするので大きな女性ゆえの特権はないよう
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 男性/ コンサルティング事業本部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業本部/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2023年12月16日
女性の働きやすさ:営業職では女性の方が有利になることが多かったように思います。た
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルティング事業本部

4.6
口コミ投稿日:2022年03月09日
女性の働きやすさ:新卒入社で課長代理や係長などの管理職が多くいるので、かなり働き
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事務局が削除いたしました。

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月12日
女性の働きやすさ:女性の働きやすい環境が整っているとは思えないが、営業職では女性
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業本部/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2023年12月10日
女性の働きやすさ:働き方改革の取り組みに対し、一時前向きな印象を受けましたが現在
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業本部/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2021年01月20日
女性の働きやすさ:電話営業ですので、女性社員の方がアポイントは取りやすい環境であ
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回答者: 男性/ 不動産事業本部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月16日
女性の働きやすさ:営業職に女性はほぼいない。一方で、管理部門には
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルティング事業本部/ 係長

4.6
口コミ投稿日:2021年08月13日
女性の働きやすさ:産休明けて復帰してる人は何
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業本部/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2024年01月19日
女性の働きやすさ:休暇等は分からないが営業部門に関しては、女性だから昇進出来ない
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:土曜出勤があったりしたので、家庭がある人は少々大変に感じると思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】電話営業なので女性の方が比較的アポイン
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:自分は男なのでわかりませんが、最近は女性スタッフが増えている... 続きを見る
2.7
埼玉県富士見市鶴馬2608-7
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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