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エンワールド・ジャパン株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 採用/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月06日
企業カルチャー・社風:直属の上司の影響によるかとは思いますが、会社の上層部は日本
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回答者: 女性/ HR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当初は外国籍も多く、英語を使用する機会が多く
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回答者: 女性/ 採用/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月24日
企業カルチャー・社風:風通しは比較的良いかと思います。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ HR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:母として働いてる女性が多い。小さいお子さんを抱えている方も多数
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回答者: 女性/ 採用/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月24日
勤務時間・休日休暇:好きな時間に働けるので、病院など予定があっても上手く調整して
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回答者: 女性/ 採用/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月06日
勤務時間・休日休暇:在宅と出社ハイブリットで勤務してる人が多く、フルリモートの人
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回答者: 女性/ 採用/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:組織の上層部の方の方針や考え方、人間性が合わない
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回答者: 女性/ HR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に2回ほどパフォーマンス評価によりボーナスが支給される。外資と違って
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回答者: 女性/ HR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月20日
オフィス環境:現在リモートワーク、フルフレックスのシステムが標準化されたため、コ
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回答者: 女性/ サポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サポート

2.4
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:外国人や外国出身の日本人が多いので、社内公用語は日本語・英
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回答者: 女性/ サポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サポート

2.4
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 37万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:語学スキルがあると、その分給与に反映される。逆に、日本語が苦手・日本語
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回答者: 女性/ サポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サポート

2.4
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の強み:人材紹介は好調。事業の弱み:RPOと派遣はまだ成長段階。事業展望:社
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回答者: 女性/ HR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月12日
企業カルチャー・社風:Openな環境。サポートやアドバイスが必要と言えば嫌な顔せ
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回答者: 女性/ HR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月12日
福利厚生:在宅勤務、フルフレックスありフリフレックスは1日2時間以上勤務していれ
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回答者: 女性/ 採用/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月24日
オフィス環境:オフィス街の大きなビルに入っていて綺麗です。フリーアドレスとなって
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回答者: 女性/ 採用/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより組織の上にいる方達の考え方が古く、
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回答者: 女性/ 採用/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月24日
成長・キャリア開発:最近はもっと社員の英語力を向上させようと、英語のプログラムを
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回答者: 女性/ 採用/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月06日
女性の働きやすさ:育休取ってる方がいたり、新婚旅行で有給を使ったりと女性でも働き
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回答者: 女性/ 採用/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月24日
女性の働きやすさ:男女差別は全くなく、女性も男性も平等に活躍
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回答者: 女性/ HR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月20日
ダイバーシティ・多様性:国籍数は他に比べて多く、国籍に偏りがないのは面白いところ
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回答者: 女性/ サポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サポート

2.4
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:産休・育休から復帰する社員は多い。復帰後フルリモート勤務が可能
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回答者: 女性/ サポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サポート

2.4
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:教育・研修などは
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回答者: 女性/ HR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月12日
働きがい:業界的にも大きく、いちコンサルタントとして人材、業界の知識を深めること
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回答者: 女性/ HR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月12日
勤務時間・休日休暇:外国籍も多く、クリスマスなどは長期で休みを取る人が多い。有給
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回答者: 女性/ HR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:長期成長が見えづらい。業界的に経済状況に左右され
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回答者: 女性/ HR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月12日
女性の働きやすさ:よい。ワーキングマザーも数名おり、産休後に帰ってきて活躍してる
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回答者: 女性/ HR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月12日
事業の強み:忍耐強く、新しいことをチャレンジしたい方にはチャ
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 60万円 --万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:営業は実質フルコミッション制だがコミッション率は業界ならではの高さで、
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月26日
福利厚生:パフォーマンスがでればそれがかなりダイレクトにキャッシュという形で還元
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
オフィス環境:オフィスは綺麗。カフェテリアもあり、たしか何かの雑誌に載ったはず。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年02月28日
福利厚生:外資系企業は一般的にそうだが、日本企業に比べ福利厚生が薄い。そのカバー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年02月28日
福利厚生:日本の企業は概して福利厚生が充実している。 大企業になればなおさらである
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年02月28日
成長性・将来性:外資系企業の日本支社なので、販売戦略・手法、管理手法と、 何かにつ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与の締めと支払いは当月の月末締め/翌月20日払いで、 締めから支払いま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年02月28日
勤務時間・休日休暇:派遣先の前任のマネージャーが突然退職しており、その仕事を継い
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