口コミ投稿日:2022年10月15日
口コミ投稿日:2021年09月15日
回答者: 女性/ アソシエイトコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年01月20日
回答者: 女性/ HR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年04月03日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
1000万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 1000万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2024年03月07日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年01月28日
回答者: 男性/ 人材コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Perm事業部
3.7
口コミ投稿日:2023年11月06日
回答者: 女性/ 採用/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年10月01日
回答者: 女性/ アソシエイトコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年08月22日
回答者: 女性/ HR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年01月20日
回答者: 女性/ HR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年04月24日
回答者: 女性/ 採用/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年04月03日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年06月18日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ RPO事業部/ マネージャー
3.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
回答者: 女性/ サポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サポート
2.4
口コミ投稿日:2024年04月22日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー
3.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
回答者: 女性/ HR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年02月25日
回答者: 男性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ セールスマーケティング/ セールスマネージャー
5.0
口コミ投稿日:2021年09月15日
回答者: 女性/ アソシエイトコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年05月19日
回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年02月25日
回答者: 男性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ セールスマーケティング/ セールスマネージャー
5.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
2400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 2400万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年05月25日
回答者: 女性/ アソシエイトコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
480万円 | 35万円 | 0万円 | 120万円 |
年収 | 480万円 |
---|---|
月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 120万円 |
口コミ投稿日:2024年03月07日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年04月03日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年04月24日
回答者: 女性/ 採用/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2021年06月18日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ RPO事業部/ マネージャー
3.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
960万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 960万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年01月12日
回答者: 女性/ HR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年01月12日
回答者: 女性/ HR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年07月04日
回答者: 女性/ リクルーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ RPO事業部/ スタッフレベル
3.8
口コミ投稿日:2022年02月25日
回答者: 男性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ セールスマーケティング/ セールスマネージャー
5.0
口コミ投稿日:2023年10月01日
回答者: 女性/ アソシエイトコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年04月03日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年05月19日
回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年11月06日
回答者: 女性/ 採用/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2021年06月18日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ RPO事業部/ マネージャー
3.2
エンワールド・ジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ(324件)
エンワールド・ジャパン株式会社の回答者別口コミ(42人)
- マネージャー / コンサルタント 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年04月22日
- コンサルタント 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年03月07日
- Perm事業部 / 人材コンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.7
最新の回答:2024年01月28日
- 採用 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年11月06日
- アソシエイトコンサルタント 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年10月01日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
エンワールド・ジャパン株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ アソシエイトコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
非常にオープンな社風で上下関係なくフラットに意見ができる環境。
また外国籍の方が多いため社内での公用語は基本的には英語
日本語の翻訳もつくので英語ができないとダメというわけではない
組織体制・コミュニケーション:
各チームにチームマネージャーがおり、その上にディレクターがいる体制。
レポートラインは基本的にはマネージャーとなるが、自部門のディレクターとも積極的に話すことはできる
またヴァイスプレジデントレベルの人ともコミュニケーションは積極的に行えるような環境ではある。
ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方含めて非常に多彩な人が集まっている組織
出身国もさまざまで多様な価値観を需要する心が求められるが、その分非常に面白い環境である