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エンワールド・ジャパン株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
事業の強み:
事業の強みは特に無し。ブランド力くらい。

事業の弱み:
事業の弱みも特に大きくはない。人材業界は事業視点での差別化が難しく、コンサルタント一人一人の能力に影響すると思う。

事業展望:
これからはより日系エージェントらしくなっていくのではないかと予想しています。

回答者: 男性/ 人材コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Perm事業部

3.7
口コミ投稿日:2024年01月28日
事業の強み:外資というブランディングはあり、一定大手クライアントのアセットもある
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
事業の強み:特になし事業の弱み:自由過ぎる。システム化がされなさすぎる。事業展望
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月15日
事業の強み:業界でブランドがよく知られており、社内も結構インターナショナルなので
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回答者: 女性/ サポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サポート

2.4
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の強み:人材紹介は好調。事業の弱み:RPOと派遣はまだ成長段階。事業展望:社
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月12日
事業の強み:外資系を相手にしておりまだまだ英語ができる人材が少ない環境であれば、
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回答者: 女性/ HR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月12日
事業の強み:忍耐強く、新しいことをチャレンジしたい方にはチャ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
事業の強み:外資系企業に向けた紹介事業に特に強みがあり、優秀な外国人などが多く在
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月04日
事業の強み:グローバルや外資系企業を中心にコンサルタントするため、そこの分野に関
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:【仕事の進め方】ある程度の経験がある社員に関しては、自身で考え働ける環
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
成長性・将来性:転職者がいなくなることは無い事と、今後は世間的に転職する事が一般
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
仕事内容:キャリアコンサルタントとして、候補者と企業との両面での仕事があり一気通
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月06日
成長性・将来性:世界中の人材紹介事業において、採用のテクノロジー化が業界全体にど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月06日
雇用の安定性:営業組織においては、実績が重要視されることも多いです。努力せず、実
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月06日
成長性・将来性:将来性はあると思います。人材紹介会社は、現在、非常に業績も好調な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月06日
事業での社会貢献:事業を通じての社会貢献は、『入社後活躍』だと思います。一般的に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月06日
成長性・将来性:エン・ジャパン傘下に入ったことにより、ネームバリューも出来、将来
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月06日
雇用の安定性:そもそも人材ビジネスは仕入れが発生せず、利益率が良い為、大型投資を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月06日
会社の安定性:エンジャパン傘下になり、経営自体は安定していると思われる。ただし単
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月06日
事業での社会貢献:日々の営業活動を行う中で、常に社会貢献を意識した活動を行うこと
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口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】フレームワークはあるものの、トレーニング期間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】営業職を経験している人であれば、比較的スムー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】社内の雰囲気が良く提案のしやすさはあ
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口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒の方をしっかりと教育する上で必要なトレー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
新規事業への取り組み:既存の成功報酬型の人材紹介ビジネスだけではなく、リクルータ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:企業の希望と候補者の希望をマッチするだけのマッチングサービスではなく、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】全体的に年齢も高くなく会社内の雰囲気がかなり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】チームマネージャーとの距離は近く仕事をする環
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口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【個人の裁量】対企業との契約ごとにおいてを除き、全ては個人の裁量にて決
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】良い提案に関しては動きは速いが、大き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新しい視点での行動やツール、または考え方を持
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【個人の裁量】特に気になる点は無い。何をするにしても個人の責任となるた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
仕事内容:【他部署との関わり】非常に多い。アカウントセールスではないので、他のチ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
仕事内容:【仕事の取り組み方】チームで取り組む仕事が多い。未経験者を育てるしくみ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
仕事内容:有料職業紹介事業の営業。求人している企業に求職者を紹介し成功報酬でフィ
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