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ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
516万円250~750万円20

(平均年齢34.1歳)

回答者の平均年収516万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数20

(平均年齢34.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
500万円
(平均年齢39.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
517万円
(平均年齢33.4歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(15件)
すべての口コミを見る(65件)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生:
退職金あり。住宅補助あり。通勤手当全額負担。

オフィス環境:
JR長岡京駅から徒歩10分程度です。
ウォーターサーバーがあり、飲み放題です。
建物内に食堂があるため、比較的昼食代は抑えられます。

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:
勤務体系:ノンコアフレックスタイム制
勤務時間:担当するプロジェクト、作業フェーズにより変わります。
年平均20h程度です。
有給は比較的取りやすい方だと思います。

多様な働き方支援:
リモートワーク制度あり。
副業は原則禁止となっています。

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:
挑戦は推奨されておりますが、実務が大変でなかなか時間が取れないことが殆どだと思います。
発言は聞いてもらいやすい風通しの良さはあります。

組織体制・コミュニケーション:
プロジェクトによっては組織間交流は活発に行われております。
配属される部門にもよると思います、経験上は話しやすい上司が殆どでした。

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:
業種も関係していると思いますが女性の管理職は見たことないです。
休暇はスケジュール管理ができていれば取りやすいです。

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月22日

回答者: 男性/ SPM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月22日
成長・キャリア開発:
資格取得手当が創業当初から変わっておらず、新しい資格に対しての報奨金制度は無い。
業務で使うことがあまりないような資格の人もおり、スキルアップを図ろうと言うマインドは生まれにくい。
自前の研修制度を構築しようと躍起になっているが、素直に外部セミナーなどを利用する方が良いと思う。

働きがい:
働きがいを感じる事はあまりなかった。
我慢することが多く、忍耐強さは鍛えられるかもしれない。

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月22日

回答者: 男性/ SPM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時点では、パナソニックグループと言うこともあり、多少の不満点やマイナス面は目をつぶることができたが、外資系企業となった今では、様々なことに面を感じてきた。

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年06月16日

回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月16日
事業の強み:半導体部門の下請けとして長く仕事をしてきたこともあり、マイコンのソフト制御や、それに付随する周辺機器を制御することには非常に強みを持っている。また親会社の製品のみならず、他社製品のソフト制御も出来るため、開発対象は広い。
事業の弱み:基本的には受託業務が中心のため、提案力や企画力は、弱い。過去にも何度か外販を目指した部門の立ち上げを行ったりしているが、売り上げが安定しなかったり、企画段階でポシャったりなどで中々定着しきれておらず。

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
昇給は年1回。
目標達成度を毎年度末に上司と打ち合わせを実施し、評価が決まります。

評価制度:
どちらかというと実力主義だと思います。