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ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）の口コミページです。ミラクシアエッジテクノロジー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを65件掲載中。ライトハウスは、ミラクシアエッジテクノロジー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 回路設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月13日

企業カルチャー・社風:挑戦は推奨されておりますが、実務が大変でなかなか時間が取れ

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回答者：男性/ 回路設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月13日

勤務時間・休日休暇:勤務体系：ノンコアフレックスタイム制勤務時間：担当するプロジ

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回答者：男性/ 回路設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月13日

福利厚生:退職金あり。住宅補助あり。通勤手当全額負担。オフィス環境:JR長岡京駅

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回答者：男性/ 回路設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月13日

成長・キャリア開発:基本情報技術者の取得は奨励されており、資格取得すると取得手当

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回答者：男性/ 回路設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は年1回。目標達成度を毎年度末に上司と打ち合わせを実施し、評価が決

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回答者：男性/ 回路設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月13日

女性の働きやすさ:業種も関係していると思いますが女性の管理職は見たことないです。

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年06月16日

事業の強み:半導体部門の下請けとして長く仕事をしてきたこともあり、マイコンのソフ

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年06月16日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも下請けスピリットが根強く、体育会系。基本的には

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年06月16日

勤務時間・休日休暇:部門にもよるが、業務内容が本社の下請けなので割りと無茶な要求

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	--万円	--万円	--万円

年収	530万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:年一回は昇進、昇格の機会があり、年功序列ではなく若手でも昇格する機会は

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回答者：男性/ ソフトウェア開発エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	500万円	100万円	150万円

年収	650万円
月給（総額）	500万円
残業代（月）	100万円
賞与（年）	150万円

給与制度:住宅手当は30歳まで月2万円(首都圏は3万円)支給されるが、その他の手

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回答者：男性/ ソフトウェア開発エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年01月04日

勤務時間・休日休暇:委託開発が主体となっているため、委託先の商品開発日程や進捗状

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回答者：男性/ ソフトウェア開発エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年01月04日

成長・キャリア開発:入社時から先輩社員のフォローのもと実開発を経験できる。また、

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回答者：男性/ ソフトウェア開発エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年01月04日

福利厚生:退職一時金はなく、代わりに企業型確定拠出年金がある。前年度の評価に応じ

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回答者：男性/ ソフトウェア開発エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年01月04日

組織体制・コミュニケーション:比較的真面目でおとなしい社員が多いため、声の大きい

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：相対評価で、一年毎に上がったり下がったりを繰り返す。頭打ちが早く、結局

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年05月13日

成長性・将来性：半導体という業界が、今はどこでもお荷物状態…という意味では、先は

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年05月13日

勤務時間・休日休暇：ノー残業dayあり。最近は特に残業時間の削減を要請されるが、

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：大手のグループ会社だけあって、残業代等はきちんと出るところは良いと思う

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：数年前から絶対評価から相対評価になり、ボーナスの支給割合も変更。極少数

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年12月12日

会社の安定性：子会社であってもパナソニックの看板を背負っているので、急なアポ取り

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年12月12日

福利厚生：パナソニックグループに準ずる、と言いながら、カフェテリアプランというパ

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回答者：回答なし/ 社員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	20万円	0万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:旧基本情報処理試験、ソフトウェア開発、エンベデッド開発などで継続的では

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回答者：回答なし/ 社員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月13日

勤務時間・休日休暇:フレックス制度および、完全週休二日であった。夏季休暇は年によ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：相対評価になっており、他人より頑張れれば評価はあがります。ただ、同じ部

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回答者：回答なし/ 社員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月13日

組織体制・コミュニケーション:１９９７年設立のため、当時は若い社員が多かった。ダ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：半導体の低迷に伴い、新しい案件やビジネスモデルを模索中で、提案力

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回答者：回答なし/ 社員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:委託元と共同で仕事を進めることが多かったが、同じ

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回答者：回答なし/ 社員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月13日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。グループ会社であるため委託元本社の福利厚生を

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回答者：回答なし/ 社員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月13日

成長・キャリア開発:各種研修が準備されており毎年の面談で自分の伸ばしたいスキルを

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回答者：回答なし/ 社員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月13日

福利厚生:当時、退職金制度はなく、退職慰労金が支給された。福利厚生として401K

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：数年前から評価制度が変更されました。大きな変更点としては、相対評価が採

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は業界平均並ですが、退職金がないに等しいため、平均よりも下がり

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】プロジェクトにもよる。派遣のようなスタイ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】有給休暇取得や所用により早く

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	ミラクシアエッジテクノロジー株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.miraxia.com/
所在地	京都府長岡京市神足焼町１

従業員数	723名
設立年	1997年
資本金	200百万円
代表者	中澤省吾
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1950件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1269件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2810件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8922件) 平均年収（正社員） 716 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 電子 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / なし成長・キャリア開発:成長分野への投資が経営陣の判断で適正に行われており、非常に良... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6624件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発エンジニア / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 研究・開発 / 課長成長・キャリア開発:社員として必要な知識は、オンライン教材で学ぶの原則。自己研鑽... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4881件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 製造技術 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員事業の強み:優秀な研究者もいるので新技術に期待できるかと。インフラに関わ... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3880件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / システムエンジニア / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:想像より残業が多かった。突発的な業務によって残業することが多... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2805件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / スタフ / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員事業の強み:新記事業の立ち上げを検索する企業がつかしています。しかし、既... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2326件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他） / 現職（回答時） / 正社員勤務時間・休日休暇:客先によっては業務が炎上しており、超過労働が続く場合がある。... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他） / 現職（回答時） / 正社員成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】行っていません。やるなら... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 技術 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 一般社員事業の強み:複数の事業を持っているため、会社としては安定している。... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他） / 退職済み / 正社員働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】大きな仕事をさせ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社アイエスエフネット口コミ(1595件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 大阪支店働きがい:自身で提案しながら会社をよくしていくことができる為、やりがい... (続きを見る)

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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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