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ロイヤルフードサービス株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月10日
勤務時間・休日休暇:月に10日程度は休みがあり、十分にプライベートの時間を大切に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】人事評価基準が分かりやすくマニュアルに記載されており
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月10日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】長期休暇の取得はとてもしやすいです。今年は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:34歳で年収680万円をいただいています。仕事量はそれなりにあるかもし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月10日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】私が入社した13年前は勤怠管
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
286万円 17万円 0万円 71万円
年収 286万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 71万円
給与制度:店長になるまでは安い。コロナ前は若手は長く働いて所定外手当で稼ぐ、とい
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回答者: 男性/ 責任者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年12月02日
勤務時間・休日休暇:休みは希望通り取れます。有給も積極的に取ろうという雰囲気で大
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回答者: 男性/ 店長 料理長 マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長 料理長 マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2020年12月04日
企業カルチャー・社風:会社の思いは素晴らしいのですが 時代対応が遅すぎる組織体制
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月14日
成長・キャリア開発:自分次第で成長できる環境です。ただし、受身の姿勢の人は少し厳
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月14日
勤務時間・休日休暇:休暇は比較的調整しやすかったです。有給もすべて消化してました
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回答者: 男性/ 店長 料理長 マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長 料理長 マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2020年12月04日
勤務時間・休日休暇:担当店舗 担当地区によると思いますサービス残業は許されず休日
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回答者: 男性/ 店長 料理長 マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長 料理長 マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2020年12月04日
成長・キャリア開発:キャリアは 頭打ちで なかなか 上には上がれないかもしれませ
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回答者: 男性/ 責任者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年12月02日
福利厚生:イソップあります。確定拠出年金です。食費補助も充実しており大変助かりま
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月21日
企業カルチャー・社風:伝統を重んじる会社です。こだわりがあり、そういう部分は、と
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回答者: 男性/ 外食サービス業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ロイヤルホスト富士吉田店/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 41万円 4万円 85万円
年収 550万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 85万円
給与制度:外食業界のなかでは、普通並以上かと。評価制度:ここ 10年〜15年で改
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
成長・キャリア開発:研修などは希望すれば参加できるがそもそもそんな時間がない。ア
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回答者: 男性/ ロイヤルフードサービス株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ FC開発部/ 部長

3.2
口コミ投稿日:2022年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 55万円 0万円 120万円
年収 750万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与水準は業界ではまずまずだと思います。賞与は年2回で組合がありますの
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月14日
事業の強み:新規事業、事業の多さ事業の弱み:古い慣習を大事にする風潮が会社全体で
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回答者: 男性/ 外食サービス業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ロイヤルホスト富士吉田店/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:企業として女性の管理職登用に関しては、かなり遅れている方だった
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:夏と冬で2回あり春くらいに決算賞与があったりもします。前年の評価によって多
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回答者: 男性/ 責任者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年12月02日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度もあります。上司面談もきちんと行われ自分に足
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回答者: 男性/ 外食サービス業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ロイヤルホスト富士吉田店/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
成長・キャリア開発:研修等は定期的に実施してきた企業ではあります。働きがい:店長
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2024年01月14日
福利厚生:住宅補助あり通勤手当定期代支給退職金はなかったオフィス環境:本社のオフ
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:普通に働いてれば昇給できました。評価制度:やや年功序列な部分はあります
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月14日
福利厚生:特別に目立つ補助などはなかったです。オフィス環境:立地は問題ないです。
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月31日
勤務時間・休日休暇:土日祝日、お盆などの長期休みは休めません。本社に配属なら別で
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月21日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、社員持ち株制度ありました。オフィス環境:一
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月25日
事業の強み:事業は飲食、ホテル、コントラクトと様々あるので異動が出来るようなので
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月31日
企業カルチャー・社風:店によって違いますが、上の言うことは絶対な会社です。組織体
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回答者: 男性/ 店長 料理長 マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長 料理長 マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2021年01月20日
企業カルチャー・社風:カルチャーや 社風は悪くないと思うが 現実とかけ離れた夢物
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回答者: 男性/ 責任者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:頑張ったぶんだけ報われます。正しく評価されます。評価制度:実力主義です
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 監査

3.8
口コミ投稿日:2021年01月30日
多様な働き方支援:5連休を取ることを推進。定着してきた。近年は7連休取得までひろ
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回答者: 男性/ 店長 料理長 マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長 料理長 マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2020年12月04日
福利厚生:福利厚生は良いと思う 退職金はなく確定拠出年金を自分で管理 住宅補助は
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回答者: 男性/ 店長 料理長 マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長 料理長 マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2021年01月20日
福利厚生:福利厚生はきちんとしています。オフィス環境:本部はある程度きちんとして
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月14日
企業カルチャー・社風:若手が管理職につくには、何十年も現場で経験を積んでからでは
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