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ロイヤルフードサービス株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月14日
成長・キャリア開発:
研修の教育面では、役にたつ部分もあった。資格取得手当は、ほぼない。

働きがい:
接客が心から好きな人には、向いていると思う。ただ、プライベートを大切にしたい人はむいていないし、まず合わない。時間がない。常に時間やオペレーションに追われ、1日が終わり無駄に人生を過ごしている感覚に陥る。

回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副店長

2.6
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 9万円 0万円 37万円
年収 150万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 37万円
賞与:前年度までは、組合との兼ね合いもあり基本給の○ヶ月分と決めら、全員同じ○ヶ
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月14日
事業の強み:新規事業、事業の多さ事業の弱み:古い慣習を大事にする風潮が会社全体で
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月14日
企業カルチャー・社風:若手が管理職につくには、何十年も現場で経験を積んでからでは
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 32万円 12万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は、年2回。昇給は、上がる役職もあれば変わらな
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:休暇について、イメージ通り調整はしにくいです。急な欠員が出て
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回答者: 女性/ 料理長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年2回の人事評価によって、昇給と賞与に影響があります。営業収入や利益
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回答者: 女性/ 料理長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関してはアルバイトの採用、シフトに入ってくれる頻度
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
286万円 17万円 0万円 71万円
年収 286万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 71万円
給与制度:店長になるまでは安い。コロナ前は若手は長く働いて所定外手当で稼ぐ、とい
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回答者: 女性/ 料理長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月16日
女性の働きやすさ:正直言って女性は働きにくいと感じます。ライフイベントが起きるま
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回答者: 女性/ 料理長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月16日
事業の強み:最近は外食だけでなく、中食にも力を入れているため今後の事業展開には期
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回答者: 女性/ 料理長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月16日
働きがい:お客様に喜んでいただけること、学生さんの教育などはやり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年11月19日
教育・研修:新人研修制度早く六ヶ月あり、そのあとも料理長管理職につくため、ファロ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の活躍・女性管理職:取り組みや制度は少しずつ整えていますが、サービス業界ある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
雇用の安定性:2019年から各事業会社に入社時で所属が決定して入社してくるので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
成長・キャリア開発:受け身の人は活躍できません。わからないことは質問して教えを乞
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制:体力は男女ともに必要です。サービス業なので土日祝は基本
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の活躍・女性管理職:なでしこプロジェクトというプロジェクトが3年前から発足し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:飲食のため、祝日は必ず出勤するので子育てとのバランスが取りに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制:福利厚生は、同業他社と比べてとても良いと思われます。半
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
雇用の安定性:これまでのキャリアとはあまり関係のない業務を下ろすときは、初期の引
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
雇用の安定性:新入社員研修時の研修をもっと充実させてあげると、現場に入った時に違
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
雇用の安定性:ある程度、キャリアかあることが前提でドシドシ仕事が降りてきます。チ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:時間が限られるため、仕事が時間内に終わらない。今は、家から近い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:産前に時短勤務をして、復帰してからも両立に慣れるまで時短勤務を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:基本は週休2日制。休日出勤はなし。平日であれば休みは希望通り
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