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株式会社ウィリアムズ・リー・ジャパンの女性の口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:有給が取得することが簡単ではないので、自分の好きなように計画を立てるこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:見込み残業時間以上超過勤務しても残業代が支給されず、時給に換算するとと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:60分となっているが、業務多忙な為に取れないこともあり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月13日
会社の安定性:ニッチなサービスを提供しているので、色を失う率はかなり低いと思われ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月13日
福利厚生:eラーニングが充実しているので、興味がある人にはおすすめで、うまく利用
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月13日
福利厚生:有給がとても取得しにくく、すべてをまとめて消化するのが難しい。旅行の計
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:経験が不足していても、就きたい職に就ける可能性があること。業績によって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:配属先と上司に左右されるが、英語と日本語は必須。個人主義なので、マルチ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:きちんと人事評価をしてもらえていたので、毎年少ないながらもベースアップ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:気軽に質問できる雰囲気ではない。外資企業の割に縦社会気質が色濃い為、い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:基本残業が発生しないことになっているので、定時で帰ることが可
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:総務、経理、人事以外は基本的にクライアント先に常駐するスタイル。印刷会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与が会社の業績次第で年に1回与えられるが、基本的には存在しないと考え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案しやすいと思います。思っている、感じて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】言葉遣いの丁寧さ、気配り、ビジネスマ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ないです。自分と同じ役職の方と基本的にお仕事をする
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】即決なので待つということはあまりないで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】厳しいです。そしてそれをバネに頑張っていけとい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】社風がオープンの為、常識範囲内であれば個人の判断
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】完全に個人ですね。仕事量は数名分を任されてい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】相談はしやすいです。ただネタにされる場
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】毎日、対面・ビデオ・電話で会議が行われています。基本的
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:風通しがよく年功序列ではないため働きやすいが 個々の責任が大きくモチ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】月末月初は様々な書類の〆があるため経理部と
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口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与の頻度・金額】年1回だが、全員ではない。パーセンテージも業績等に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度・昇給額】年1階だが、全員ではない。昇給額も地位によって変
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:慶弔金の発生はありがたい。 家賃補助や財形貯蓄があればとても良いのだ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日休暇について】休日、祝日のみで会社指定の長期休
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇は取得しやすい環境か】すぐに取れるが部署に
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