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ジェイレックス・コーポレーション株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答なし

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年04月28日
働きがい:家を売るという個人向け営業にとって最難関のミッションは反響営業ではなく
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回答者: 男性/ 用地仕入/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産開発部

2.2
口コミ投稿日:2022年07月16日
成長・キャリア開発:宅建をとると3万円の手当が出る。月一回、外部講師による研修が
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回答者: 男性/ 不動産開発部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 用地仕入れ/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月11日
仕事を通して身につくスキル:営業におけるポータブルスキルは養われるかと思います。
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回答者: 男性/ 不動産開発部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 用地仕入れ/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月11日
働きがいを感じるポイント:仕入れを達成した瞬間はやりがいを感じます。物件の仕入れ
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回答者: 男性/ 仕入れ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産開発部/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月26日
成長・キャリア開発:初期は電話営業、飛び込み等で取引先を増やしていくので、営業力
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回答者: 男性/ 用地仕入れ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年03月28日
成長・キャリア開発:毎月講師が来て研修をしている。営業の会議に同席されて各自の1
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回答者: 男性/ 不動産開発部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 用地仕入れ/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月11日
仕事の裁量権:裁量権は大いにあります。物件を仕入れるために設定する賃料、出口利回
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産開発部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2021年10月08日
成長・キャリア開発:仕入れ業務の経験値が得られ、不動産の専門知識等得られる環境は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年07月16日
教育・研修:研修制度は充実していたと思います。例えば、外部から講師を招いた研修に
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年05月11日
成長・キャリア開発:自力で資格の勉強をする時間を捻出できるかどうか。支援制度はあ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年10月25日
成長・キャリア開発:売上重視であれば良い、宅建取得のための研修はあり働きがい:売
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社後の研修に関しては1週間だけ座学をやっただけで、その後は現場に配
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:上司の同行での商談、契約でしたが成績は担当者に全てつきます。また同行の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:研修は月2〜3回あり割と多いです。私は営業は初めてでしたが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:私自身は何もやりがいを感じたことはないですが、この会社で罵倒され続けた
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
成長・キャリア開発:宅建を取得すると、何万か手当がつく。働きがい:とにかく頑張る
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