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株式会社テイ・アイ・シイのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
企業文化・社風・組織体制:請負体制のためお客様に嫌われないよう独自のルールが多過
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回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モーター/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年03月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:自動車の開発に携えると思っていたがやる作業は大体
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の働きやすさ:『女性活用』を掲げて採用をしている様子。昔から居るメンバーも昇
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回答者: 女性/ 委託/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月27日
企業カルチャー・社風:会社の雰囲気の特徴 ・部署や上司にもよるが定期的な面談もあ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
雇用の安定性:毎年新入社員をたくさん採用するが、仕事以前に社会常識があまりにも未
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
福利厚生:最近少しずつと増えているとは思うがまだまだ足りないと思います。退職金の
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ESD/ 作業責任者

4.2
口コミ投稿日:2021年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:ボーナスが組み込まれていると聞いたが言ってもそん
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
女性の働きやすさ:女性は少なくほぼ20代なので人間関係は良いです。ここ2.3年で
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回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モーター/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年03月06日
成長・キャリア開発:ありません。働きがい
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月07日
女性の働きやすさ:客先も技術職であるため女性は少ない女性だからといった不利な扱い
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月05日
勤務時間・休日休暇:一般的な土日祝休みでした。勤務時間も早過ぎず遅すぎず、一般的
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回答者: 女性/ 委託/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月27日
成長・キャリア開発:研修 ・年に1度安全教育がある ・さまざ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
勤務時間・休日休暇:残業をしなければ早く帰れるかもしれませんし、何か仕事でどうし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
オフィス環境:俗に言うアウトソーシング企業なので仕事は客先で行う。客先は大手自動
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回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 栃木事業部

2.2
口コミ投稿日:2020年12月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:賞与が無い、昇格が少ない点で士気が下がっていると
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
成長・キャリア開発:未経験でも研修で電気の知識や工具の使い方、Excel・Pow
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ESD/ 作業責任者

4.2
口コミ投稿日:2021年08月30日
女性の働きやすさ:女性社員が少ないため男性と喋ることが苦じゃ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
働きがい:自動車のテストをする仕事のため、普通の会社ではなかなか体験できないよう
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
仕事内容:請負体制のためお客様次第で忙しいときと暇なときの差が激しい。評価・実験
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
教育・研修:入社してからたくさんの研修が用意されているので、未経験でも安心して業
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
働きがい:特になし。請負体制のためお客様からの依頼を受けて作業するの繰り返し。お
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制ではないが、退職金込みのお給料でボーナスはない。残業代はでるがベ
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回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 栃木事業部

2.2
口コミ投稿日:2020年12月04日
女性の働きやすさ:育休も等もあり女性社員からは働きや
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
勤務時間・休日休暇:祝日の休みはないが、土日休みで夏期・GW・年末の長期休みもあ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:特に評価されない。人事の人ではなくリーダーが評価するが給与に反映される
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
女性の活躍・女性管理職:ここ何年かで女性の採用が増えているのは良いと思うが、役員
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口コミ投稿日:2019年06月26日
オフィス環境:取り引き先で事務所を構えているため特に不満はないです。駅から無料の
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
勤務時間・休日休暇:休みは多いです。祝日は休みではないですが、GW、夏季休暇、年
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】若い人が多いので活気があったり、とても
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の働きやすさ:例えば、経営陣へのお酌。イベント時の受付係。女性を前面に出して
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
女性の働きやすさ:産休・育休をとる女性が増え、時短勤務の方も現在は何人かいる。制
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
オフィス環境:お客様の職場の中で委託として働く仕事なので、設備は整っているし、食
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
勤務時間・休日休暇:大手自動車メーカーのカレンダーと同じ。それに加えて有給推奨も
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
勤務時間・休日休暇:基本的には土曜日、日曜日の出勤はなしで比較的自由に使えるとは
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
勤務時間・休日休暇:基本的には8時間勤務だが部署や配属先によって時間が早く行かな
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