口コミ投稿日:2022年11月27日
口コミ投稿日:2022年02月04日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2021年10月19日
回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年06月20日
回答者: 男性/ 先進自動車開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 業務委託
3.2
口コミ投稿日:2021年10月29日
回答者: 男性/ 先進自動車開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
3.2
口コミ投稿日:2022年03月06日
回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モーター/ なし
3.0
口コミ投稿日:2021年08月30日
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ESD/ 作業責任者
4.2
口コミ投稿日:2022年06月05日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2020年12月04日
回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 栃木事業部
2.2
口コミ投稿日:2021年10月05日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2019年10月11日
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月11日
口コミ投稿日:2019年06月26日
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月26日
口コミ投稿日:2019年10月11日
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月11日
口コミ投稿日:2019年01月21日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月21日
口コミ投稿日:2019年01月21日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月21日
口コミ投稿日:2019年01月21日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月21日
口コミ投稿日:2016年07月23日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2016年07月23日
口コミ投稿日:2016年07月23日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2016年07月23日
口コミ投稿日:2016年01月04日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2019年08月24日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月24日
口コミ投稿日:2022年06月24日
回答者: 男性/ / 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年10月07日
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.1
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3.5
東京都品川区大崎1丁目11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:強制的や慢性的な残業はまずない。完全フレックスの裁量労働なの...
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3.2
東京都港区六本木6丁目10-1六本木ヒルズ森タワー 22F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:裁量労働制のため、朝の出勤時間を気にしたりしなくてよいこと、...
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3.4
東京都台東区上野5丁目3-4eラーニング・ラボ秋葉原
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:誕生日休暇 誕生日月に取得可能ワクチン接種休暇 接種日当日と...
続きを見る
3.1
東京都千代田区神田佐久間町2丁目8-1
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:現場によるのでなんとも言えない。多様な働き方支援:有給休暇は...
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3.5
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27-5リンクスクエア新宿 8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:フレックスを導入しているが、休暇はプロジェクト次第であるため...
続きを見る
3.9
東京都渋谷区渋谷18−6VORT渋谷宮益坂4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ フロントエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:SESなので、勤務時間及び休日休暇は現場により、多少異なりま...
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3.3
愛知県名古屋市千種区今池5丁目1-5名古屋センタープラザビル 4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ノー残業DAYは毎週水曜日に実施されます。
USEN放送でも... 続きを見る
USEN放送でも... 続きを見る
4.0
愛知県名古屋市中区錦1丁目19-24名古屋第一ビル 4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:案件の都合上どうしようもない場合を除いて、基本的に休日出勤は...
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3.1
東京都千代田区麹町2丁目1PMO半蔵門
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】産休や育給を取っている人は見た事ありません...
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3.6
東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITコンサルティング部/ 副主任
多様な働き方支援:リモートワークできる人もいれば、他銀行等に常駐することになれ...
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株式会社テイ・アイ・シイのカテゴリ別口コミ(113件)
株式会社テイ・アイ・シイの回答者別口コミ(21人)
- 委託 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年11月27日
- 先進自動車開発 業務委託/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年06月20日
- モーター / なし / テストエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年03月06日
- テストエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年02月21日
- エンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.2
最新の回答:2022年02月04日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社テイ・アイ・シイの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間は8:30ー17:30の8時間が基本。
残業は比較的少ないほうだと思いますが、仕事が重なると21時まで残ることもあります。
休日休暇は、自動車業界ということもあって祝日がなく、大型連休にくっつけられて8~10日の大型連休になります。
有給休暇も事前申請で取れますので、前後に休みを取って旅行に行く人も結構います。
また半日休暇もとれるので、午前中に病院に行ってから出社ということも気軽にできるのが良いです。
多様な働き方支援:
昨今流行りになっているリモートワークについて、
職場によりますが、半分以上が在宅のところもあれば、ほとんどないところもあります。
仕事内容によってはできないこともあるので、そのあたりは仕方ないことなのかなと思います。
他にも書きましたが半休制度があるので午後出社や、早帰りもしやすいです。
フレックスほど融通はききませんが、働きやすいほうだと思います。