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株式会社ボールドの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし
退職

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営戦略本部/ サブマネージャー

5.0
口コミ投稿日:2022年05月24日
事業の強み:今後も継続的に人材不足が予想される業界において、人材ビジネスで20年
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営戦略本部/ サブマネージャー

5.0
口コミ投稿日:2022年05月24日
成長・キャリア開発:若手のうちから裁量を持たせてもらえるので、日常の業務をこなし
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営戦略本部/ サブマネージャー

5.0
口コミ投稿日:2022年05月24日
企業カルチャー・社風:仲間を大切にしながら全員で協力し合って成果を挙げていく事を
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月05日
勤務時間・休日休暇:大体7時に出勤し、20時~22時に退勤するので拘束時間が非常
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口コミ投稿日:2022年05月24日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営戦略本部/ サブマネージャー

5.0
口コミ投稿日:2022年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 35万円 0万円 70万円
年収 490万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:成果を出したら出しただけ昇給していく事ができ、年功序列等もないため、数
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営戦略本部/ サブマネージャー

5.0
口コミ投稿日:2022年05月24日
福利厚生:5年ごとに永年勤続報償金が出るオフィス環境
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回答者: 男性/ 役員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年10月22日
企業カルチャー・社風:SESの企業の中では、エンジニア同士が仲良く一体感がある。
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回答者: 男性/ 役員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年10月22日
勤務時間・休日休暇:現場次第ではあるが、コンプライアンスにはうるさい会社で度を超
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回答者: 男性/ 役員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年10月22日
成長・キャリア開発:専属コーチがつき、キャリアプランを相談できる。それに沿った目
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口コミ投稿日:2020年10月22日

回答者: 男性/ 役員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:頑張っている人が評価され昇給する。何より、相対評価ではなく絶対評価なの
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回答者: 男性/ 役員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年10月22日
福利厚生:永年勤続表彰が手厚く、5年で30万、10年で100万、15年で150万
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回答者: 男性/ 役員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年10月22日
女性の働きやすさ:特に男女差は感
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月05日
企業カルチャー・社風:採用の際技術面よりも精神面を見
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