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株式会社ボールドのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 男性/ 構築補助、運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 4万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:人数が増えると賞与が上がるが、人を増やさないと売り上げが上がらない仕組
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月16日
勤務時間・休日休暇:全てはお客様次第。案件によっては休日出社や深夜作業もある。基
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年02月07日
勤務時間・休日休暇:常駐先によるプロジェクトが暇だったりすると定時で当り前のよう
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口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 0万円 44万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 44万円
評価制度:半年に1回、評価制度による昇給がある。年功序列は一切なく、若手でも手を
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月03日
企業カルチャー・社風:体育会系。組織体制・コミュニケーション:本社とエンジニアの
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月15日
成長・キャリア開発:どの派遣先に決まるか次第。仕事内容は場所によって千差万別。働
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年02月07日
福利厚生:住宅手当は一切なし退職金もない通勤手当はちゃんと出るオフィス環境:オフ
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口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
341万円 24万円 0万円 48万円
年収 341万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
給与制度:半年に一回評価制度があり、評価によって昇給する。評価はS,A,B,C,
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月03日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方かと思います。営業とは気楽にコミュニケーショ
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口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
308万円 22万円 0万円 64万円
年収 308万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 64万円
給与制度:昇給は半年毎。S評価で月給が16000円、A評価で8000円と、評価ラ
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口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 男性/ サーバエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 3万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は年2回あり、半期に一度立てる目標の達成度により決まる。賞与は約月
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

2.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:目標制度があり、その目標の達成状況により昇給のチャンスがあ
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口コミ投稿日:2023年01月09日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 --万円 --万円 --万円
年収 390万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に2回昇給、最高で月32000円の基本給の昇給、頑張れば年収ベースで
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口コミ投稿日:2023年12月12日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:明確に評価してくれる、がんばったらその分認められるし、さぼれば給与は下
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月08日
企業カルチャー・社風:想像以上に体育会系である。実力主義なので、実力があれば、評
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口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給精度がしっかりとしているため、資格を取得し目標などを達成すれば給料
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口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 4万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:半期の目標を予め決めて達成すると顧客評価などと合わせて点数化され、普通
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口コミ投稿日:2024年04月10日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 3万円 65万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 65万円
評価制度:半年に1回査定期間があります。評価は目標の達成度・勤怠・顧客評価により
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

2.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
福利厚生:福利厚生は通勤手当とリモート手当、交通費、資格手当など。退職金はなく、
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
企業カルチャー・社風:カルチャーは体育会系。本社の社員も良い人が多く月1に集まり
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月08日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みである。しかし、客先常駐のため、配属されたところに
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SE1課

3.5
口コミ投稿日:2024年02月13日
企業カルチャー・社風:社員の意見を積極的に取り入れている印象がある。チャンスさえ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはSESなので現場によると思う。ただ過度
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回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月15日
企業カルチャー・社風:若者も年配も積極的に採用して、皆で勉強会等をしています。組
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口コミ投稿日:2023年03月17日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:新卒初任給は22万円住宅手当などがないのが痛いと思った。交通費は全額支
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

2.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
事業の強み:大阪に支店を作ったり、教育分野に入ろうとするなど、努力が垣間見える。
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回答者: 男性/ サーバエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月09日
福利厚生:退職金は存在しない。聞いたことがない。住宅補助は存在しないが、賃貸物件
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
企業カルチャー・社風:横のつながりを大事にする会社なので、帰社日や懇親会など、他
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月29日
成長・キャリア開発:研修はたくさんあります。資格取得手当も豊富です。資格取得数が
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
企業カルチャー・社風:昭和気質で、リモートではなくリアルを重視するなど、時代と逆
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回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月15日
事業の強み:社長をはじめトップ陣の手腕が優れているので、市場を少しずつ獲得できる
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月29日
勤務時間・休日休暇:現場によるからなんとも言えません。休日出勤あるところはありま
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回答者: 男性/ サーバエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月09日
勤務時間・休日休暇:SESなので、勤務時間は客先次第。残業発生不可避な案件もあれ
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月29日
福利厚生:住宅手当がないのが最初はきついと思います。給料は他より高めで頑張ればそ
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SE1課

3.5
口コミ投稿日:2024年02月13日
福利厚生:通勤手当は申請すればでるが、料金の一番安いものを選ばされるので場所によ
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