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グリー株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。グリー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを538件掲載中。ライトハウスは、グリー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月07日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的には個人の裁量によるが、予算策定期間などはど

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月03日

勤務時間・休日休暇:開発側かそうでないかで大きく変わる。繁忙期の開発側はかなり長

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回答者：男性/ コーポレート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マネージャー

2.8

口コミ投稿日：2023年06月09日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは所属している部門と上長に大きく依存する

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宣伝

3.8

口コミ投稿日：2022年01月05日

勤務時間・休日休暇:部署によって異なりますが繁忙期（特にアプリのリリース時期）は

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月07日

勤務時間・休日休暇:業界の中では、比較的ホワイトなほうかと思われるが、これも部署

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月17日

勤務時間・休日休暇:裁量労働制でかつ、勤務時間の縛りがないため、非常に調整しやす

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月16日

勤務時間・休日休暇:勤務時間の調整や休暇の調整は柔軟な方だと思います。多様な働き

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回答者：男性/ 法務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年05月25日

勤務時間・休日休暇:フレックス制度がないのが難点ですが、比較的休暇や時間調整はし

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回答者：男性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月06日

多様な働き方支援:各社、各部によって方針は異なりますが、オンラインオフィスの良い

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月09日

勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日はやすめます。担当している業務によっては土日

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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月04日

勤務時間・休日休暇:バックオフィスは休日出勤なし多様な働き方支援:リモートワーク

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ゲーム事業部/ マネージャー

3.2

口コミ投稿日：2022年05月26日

勤務時間・休日休暇:部署によるが土日にスラックがくることがあるため、その点は考慮

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年08月24日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常に良い。育休産休をしている社員も多

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回答者：男性/ 事業推進/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年03月14日

勤務時間・休日休暇:休日はしっかりと休めていましたので働きやすい環境だったと思い

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年05月14日

勤務時間・休日休暇：時間短縮勤務制度がある。また、所定労働者でも出勤時間を早めた

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

社内制度：表彰される人に偏りがあったり、よくわからない業務が表彰ずれる場合もあり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

社内制度：毎月、同じ部署で優秀な結果を残した社員を表彰するのはよい制度だった。半

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

勤務時間・休日休暇：業績が伸び続けている頃は毎日終電で帰るような生活が続いていた

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ゲーム/ マーケティング

3.6

口コミ投稿日：2024年03月21日

勤務時間・休日休暇:休日は働かなかった。平日は少し残業があるが、自分でペースを調

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

勤務時間・休日休暇：一時期人が足りなくなった時は派遣でも50時間近い残業になるこ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

勤務時間・休日休暇：繁忙期を除き、休みは非常に取りやすかったです。有給を利用した

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.9

口コミ投稿日：2023年09月19日

勤務時間・休日休暇:土日や深夜でもサービスによっては仕事を対応する必要があります

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回答者：女性/ アシスタント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.7

口コミ投稿日：2020年11月18日

勤務時間・休日休暇:部署で異なるようだが、比較的残業対して

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クックパッド株式会社

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神奈川県横浜市西区みなとみらい３丁目７－１ＷｅＷｏｒｋオーシャンゲートみなとみらい　７Ｆ、９Ｆ

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合同会社DMM.com

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

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回答者：男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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Everpeak株式会社

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回答者：回答なし/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

勤務時間・休日休暇:フレックス制度を導入しているので通勤ラッシュ時間帯を避けたい... 続きを見る

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会社名	グリー株式会社
業界	IT・通信（インターネット）
URL	http://corp.gree.net/jp/ja/
所在地	東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー

従業員数	718名
連結従業員数	1653名
設立年	2004年
資本金	100百万円
代表者	田中良和
決算月	6月
上場年	2008年
平均年収	759万円
平均年齢	34.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディー・エヌ・エー 3.7 口コミ(728件)
2		株式会社カカクコム 3.5 口コミ(711件)
3		GMOインターネットグループ株式会社 3.5 口コミ(598件)
4		グリー株式会社 3.4 口コミ(538件)
5		株式会社ぐるなび 3.2 口コミ(1907件)

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(3.4)	株式会社ドワンゴ口コミ(503件) 平均年収（正社員） 564 万円残業時間（月間） 33 時間
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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / ブランド事業本部勤務時間・休日休暇:比較的取りやすくワークライフバランスはよい。当然ながら女性比... (続きを見る)

(3.7)	グーグル合同会社（Google）口コミ(393件) 平均年収（正社員） 1098 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員勤務時間・休日休暇:働き方は以上にホワイト。コアタイムである11時から夕方は比較... (続きを見る)

(3.8)	株式会社メルカリ口コミ(359件) 平均年収（正社員） 675 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / カスタマーサポート / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / なし勤務時間・休日休暇:時短勤務や有給など事前に調整すれば、比較的とりやすい環境だと... (続きを見る)

(3.3)	エキサイト株式会社口コミ(319件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 総合 / 一般勤務時間・休日休暇:土日祝日は休日となります。部署や繁忙期によっては残業が増えま... (続きを見る)

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