3.4

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年収・給与73件
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グリー株式会社の平均年収は718万円、年収範囲は350～1200万円です（91人の正社員の回答）。

グリー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを73件掲載中。

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グリー株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
718万円	350~1200万円	91人

（平均年齢35.9歳）

回答者の平均年収	718万円
回答者の年収範囲	350~1200万円
回答者数	91人

（平均年齢35.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	629万円（平均年齢34.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	745万円（平均年齢35.2歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	681万円（平均年齢36.9歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	745万円（平均年齢36.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	631万円	1050万円	12人
30~34歳	629万円	900万円	30人
35~39歳	764万円	1050万円	21人
40~44歳	806万円	1200万円	16人
45~49歳	814万円	1050万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	42万円	0万円	16万円

年収	520万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	16万円

給与制度:半年に一度評価があり、そこが昇給タイミング。MBOで、目標に対しての達

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年2回の評価、査定があります。グレード制を採用していて、自身のグレード

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回答者：男性/ コーポレート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マネージャー

2.8

口コミ投稿日：2023年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給と賞与は人事権を持つポジションのレイヤーが決めるので、どの人の配下

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回答者：回答なし/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	42万円	0万円	170万円

年収	680万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	170万円

給与制度:会社業績によりボーナスが変動するため、前年度に比べて年収が落ちることも

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回答者：男性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年2回の昇給、賞与のタイミングが存在します。部署により、月次、半期、年

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ゲーム事業部/ マネージャー

3.2

口コミ投稿日：2023年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	65万円	--万円	70万円

年収	850万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	70万円

給与制度:元々住宅手当がありましたが、今はそれを含めてありません。評価制度:自己

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宣伝

3.8

口コミ投稿日：2022年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	60万円	0万円	80万円

年収	800万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年2回の評価面談があり、そのタイミングで給与及び賞与が判断されます。賞

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給与制度はしっかりしている賞与は毎年2回しっかり支給される評価制度:部

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	55万円	0万円	90万円

年収	750万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:ある程度のレベルになると裁量労働制となる。ありがちな『使い放題プラン』

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回答者：男性/ 法務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:賞与が年2回支給されます。半期の業績とパフォーマンスで決定されます。評

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	60万円	0万円	80万円

年収	800万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給タイミングが年2回のため、着実にステップアップしていける感じがある

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:高いほうだと思う。昔は圧倒的な成長をしていたためその給与にも納得感があ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は他社よりも多くオファーをもらいました。給与水準も高く、過去の経歴

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：想定年収が提示され、それを12で割った金額が月給となる。ボーナスはない

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回答者：男性/ 事業推進/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	80万円	0万円	200万円

年収	1200万円
月給（総額）	80万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:グレードに沿った評価で給与と賞与が決まります評価制度:グレードにそった

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標を自ら管理することができ、業務内容などの変更に応じて期中でも目標を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：きちんと頑張り結果が出れば評価されるため、大きな改善点はないが、事業自

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：半年に一度、目標を設定するがその仕組みはとてもよくできており、プライベ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：中途入社者が多く、年収は元の年収を基準に決められる部分があるため、同じ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上司の評価基準がご多分に漏れず気に入られているかどうかで決まります。評

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：前職考慮で、役職やポジションに関わらず年収設定されていたので、非常に高

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は業界トップを行く高さでしたが、給与に見合った仕事をスタッフに

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は同業他社よりいいと思います。前職から年収が200万円アップしまし

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ゲーム/ マーケティング

3.6

口コミ投稿日：2024年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	20万円	10万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給与は比較的いいと感じた。結果を出せば昇給もできるため、ばりばりやりた

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回答者：女性/ アシスタント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.7

口コミ投稿日：2020年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:若手もしっかりとメンターをつけ、教育されており、部署やチームによっては

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同年代の平均と比べると、給与水準はかなり高い方だと思います。長時間残業

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口コミ・評判に関する注意事項

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グリー株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発部/ 秘密

3.9

口コミ投稿日：2020年08月29日

福利厚生:退職金はなし。住宅補助は未婚の近隣に住む人だけ。量もありません。ストッ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広告事業部

2.8

口コミ投稿日：2021年12月16日

福利厚生:退職金、家賃補助などは一切なし。福利厚生は、他社と比較して優れていると

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会社名	グリー株式会社
業界	IT・通信（インターネット）
URL	http://corp.gree.net/jp/ja/
所在地	東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー

従業員数	718名
連結従業員数	1653名
設立年	2004年
資本金	100百万円
代表者	田中良和
決算月	6月
上場年	2008年
平均年収	759万円
平均年齢	34.6歳
※ 一部、四季報データ参照

グリー株式会社の平均年収は718万円、年収範囲は350～1200万円です（91人の正社員の回答）。

グリー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを73件掲載中。

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社員口コミ回答者：女性 / 事業企画 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:年俸制でした、しっかりいただけました評価制度:ベンチャーです... (続きを見る)

(4.0)	株式会社セールスフォース・ジャパン（旧:株式会社セールスフォース・ドットコム）口コミ(692件) 平均年収（正社員） 1112 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / シニアアカウントマネージャー / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年々、コミッションが跳ねる率が下がっている。評価制度:年間の... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ドワンゴ口コミ(503件) 平均年収（正社員） 564 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / なし給与制度:各種手当は充実していると思います。賞与は何かしらの結果を出せ... (続きを見る)

(3.5)	株式会社アイスタイル口コミ(420件) 平均年収（正社員） 463 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / ブランド事業本部給与制度:給与は化粧品業界、IT業界よりも低い傾向。好きでやっていくに... (続きを見る)

(3.7)	グーグル合同会社（Google）口コミ(393件) 平均年収（正社員） 1098 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:構成としては基本給・インセンティブ・RSUで構成をされている... (続きを見る)

(3.8)	株式会社メルカリ口コミ(359件) 平均年収（正社員） 675 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / カスタマーサポート / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / なし給与制度:・カスタマーサポートとしては、高水準の給与かと思います。・賞... (続きを見る)

(3.3)	エキサイト株式会社口コミ(319件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 総合 / 一般給与制度:年俸制、リモート手当てがあります。評価制度:半期に一度のOK... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	629万円（平均年齢34.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	745万円（平均年齢35.2歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	681万円（平均年齢36.9歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	745万円（平均年齢36.4歳）

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