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株式会社パソナグループの事業展望・強み・弱みについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月10日
事業の強み:ある程度知られていて規模もある会社なので、お客さんとお話する時楽なこ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月16日
事業の強み:BPO事業の強み。事業の弱み:人材ビジネスは衰退していること、地方創
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月21日
事業の強み:新規事業に対するスピード感。事業の弱み:マーケティングなしでの新規事
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務

3.1
口コミ投稿日:2023年10月01日
事業の強み:淡路島に事業拡大をしているため淡路島で働くことができる人がおすすめで
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回答者: 女性/ 派遣コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月27日
事業の強み:淡路島での事業に力を入れています。メタバースなどクロステックにも取り
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回答者: 女性/ 派遣コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月15日
事業の強み:淡路島に本社を移し、地域創成事業に特に力を入れています。次々と淡路島
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回答者: 女性/ 事務系職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月18日
事業展望:人材派遣、人材紹介業以外にも様々な事業を展開しており、時代の変化に合わ
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回答者: 女性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月05日
事業の強み:グループ会社も多くあり、様々な事業を行っているので、簡単につぶれるこ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材紹介事業本部

3.8
口コミ投稿日:2021年01月21日
事業の強み:HR領域におけるトータルソリューションを提供できるこ
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月21日
事業の強み:パソナブランドであること。また、不景気でも官公庁関連の仕事が入ってく
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月28日
事業の弱み:地方創生に力を入れているが、赤字事業も多く、代表の自己満足的な要素も
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回答者: 女性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年06月18日
事業の強み:好景気に伸びる事業、不景気に強い事業の両方を展開しているため、会社と
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年08月24日
事業の強み:人材業界最大手のイメージ事業の弱み:これからも普遍的な人材関連事業展
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
雇用の安定性:プロパー(新卒入社)の正社員は、ノンビリとしている。社内での足の引
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
雇用の安定性:中途採用は、新入社員が多いので、社風に合わないと、環境から直ぐには
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

4.1
口コミ投稿日:2021年02月01日
事業の強み:人材業界の中でも、社会の問題点を解決する、という企業理念のもと、地方
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