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株式会社クオリティライフ・コンシェルジュのカテゴリ別口コミ（213件）

福利厚生・オフィス環境(34件)企業カルチャー・組織体制(28件)成長・働きがい(34件)事業展望・強み・弱み(13件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(33件)女性の働きやすさ(28件)入社前とのギャップ(14件)年収・給与(29件)

株式会社クオリティライフ・コンシェルジュの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
345万円250~450万円23人

（平均年齢33.0歳）

回答者の平均年収345万円
回答者の年収範囲250~450万円
回答者数23人

（平均年齢33.0歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		370万円
（平均年齢30.8歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		338万円
（平均年齢33.2歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		338万円
（平均年齢34.3歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（29件）

株式会社クオリティライフ・コンシェルジュの回答者別口コミ（46件）

  • コンシェルジュ 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年04月21日
  • マンションコンシェルジュ アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年03月12日
  • マンションコンシェルジュ アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.7 最新の回答：2024年01月09日
  • 第3統括部 / なし / 英語コンシェルジュ アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年10月28日
  • 受付 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2014年時点の情報
1.2 最新の回答：2023年09月07日
回答者一覧を見る（46件）

株式会社クオリティライフ・コンシェルジュの職種別口コミ（213件）

企画・事務・管理系（23件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（130件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（52件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
運輸・物流・設備系（8件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
すべての口コミを見る（213件）

株式会社クオリティライフ・コンシェルジュの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月01日

回答者： 女性/ 運営スタッフ職（英語コンシェルジュ）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年02月01日
福利厚生：
年齢等の規定はあるが住宅補助がある。コンシェルジュサービスを一部利用できる（レンタカー割引、クリーニング割引など）。インフルエンザ要望接種の補助、グループ会社の病院での治療補助（不妊治療など）もある。制服は自分のサイズに合ったものを貸与してもらえる。数年に1回程度リニューアルされる。

オフィス環境：
物件にはロッカーや更衣室、休憩室（電子レンジ、ポット）が基本的にはある。都心の物件が多いので、周囲に飲食店も多く、昼食時は困らないと思う。お弁当持参で休憩室で食べているスタッフも多い。本社は研修室や会議スペースもきれいにされており、快適に過ごせる。
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株式会社クオリティライフ・コンシェルジュの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月19日

回答者： 女性/ マンションコンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年07月19日
勤務時間・休日休暇:
サービス業のため基本的に土日は出勤できた方がいいですが働いてる人同士で話し合い土日に休みを取ることも可能です。基本的にシフト制なのでみんなで協力して1ヶ月に1、2回は土日休みがあります。

また残業はありません。ただ1日の拘束時間が人によって、物件によってかなり変わってきます。12時間拘束の物件が多いイメージなので基本的に基本給＋残業代で給与が払われます。
稀に残業が発生した場合も申請を出し、残業代をつけることもできますのでそこは安心だと思います。

多様な働き方支援:
副業は禁止です。リモートワークは本社社員でできる人だけ行っているので原則現場勤務のみです。

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株式会社クオリティライフ・コンシェルジュの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月01日

回答者： 女性/ 運営スタッフ職（英語コンシェルジュ）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年02月01日
企業カルチャー・社風：
役職はあるが、余りそこに縛られず、上の役職の方にも話をしやすい。本社のオフィスも仕切りがなくフリーアドレスなので、他部署とのコミュニケーションも盛ん。物件に出てしまうと、なかなか他の現場スタッフとのつながりは持ちづらいが、コロナになる前は新年会や忘年会などで年1回集まりがあり、親睦を深める機会があった。
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株式会社クオリティライフ・コンシェルジュの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月21日

回答者： 女性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年04月21日
女性の働きやすさ:
意欲や素質がある方なら、性別関係なく管理職になることができる環境だと思います。また、産休育休を取得される方はたくさんいらっしゃいますので、そのあたりも寛容かと思います。

しかしながら、一般職で子育てしながら現場で働くことはかなり大変かと思います。
現場で誰か休む場合は、契約上基本的に代わりの人が必要（管理職の方が調整してくれますが…）なので、他の現場との兼ね合いも考えつつ、複数名の方にシフト変更にご協力いただく場合が大半です。お子さまがまだ小さく、急なお休みを頻繁に取らざるを得ない方などが、毎回複数名にシフト変更にご協力いただく申し訳なさからご退職…という話も耳にします。
また、ある程度は考慮してもらえると思いますが、基本的に拘束時間の長い現場が多く、不規則なシフトも多いので、ご家族や周囲の人からの全面的な協力がないと、子育てをしながら現場で働くことはかなり難しいかと思います。

ある程度勤務年数が長く、在宅でご勤務ができる方であれば、勤務時間やお休みに多少融通が利くと思うので、子育てをしながら働くことは一般職ほど難しくないかなと思います。

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株式会社クオリティライフ・コンシェルジュの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月06日

回答者： 女性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年07月06日
成長・キャリア開発:
研修などはあるが、参加している様子はない

働きがい:
あまり感じない。いるだけが仕事と言われているくらいです。
課長クラスになると忙しそうです。
時間を持て余すので、その隙間時間に資格の勉強したり、自身のスキルアップに努めている方も多い

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株式会社クオリティライフ・コンシェルジュの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月09日

回答者： 女性/ マンションコンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日：2023年01月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
高級と言われるマンション業務はマンションの規模にもよりますが、かなり忙しく、1時間の休憩中も食事が終わったらPC作業をしています。それでもほぼ毎回居住者様からのクレーム、各種要望や事件などがあるため、上司や管理会社のフロント担当にメール報告や同僚へ詳細な引き継ぎをしなければならないため、定時で帰ることはめったにありません。タイピングスピードが遅い人は更に大変です。もちろん会社には残業申請はせず（よほどのことが無い限り認められるとは思いません）、ボランティアの気持ちで仕事をしています。

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株式会社クオリティライフ・コンシェルジュの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月29日

回答者： 男性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 統括部/ 平社員

2.7
口コミ投稿日：2021年06月29日
事業の強み:
まだそんなに競争するほど競合がいない。

事業の弱み:
仕入・経費が人材によるので営業利益率は低い。

事業展望:
AIや無人化を進めていくとなると事業は真っ先に衰退していく事業だとおもわれる。

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株式会社クオリティライフ・コンシェルジュの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月22日

回答者： 女性/ 運営スタッフ職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年06月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 26万円 4万円 40万円
年収 350万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 40万円
給与制度:
似たような業種の職業と比べると、基本給も高く、残業代も働いた分だけいただけるので、給料には満足しています。
ですが、毎日違う場所・勤務時間で働く上、基本的に長時間拘束なので（勤務物件にもよります）生活が不規則になる分、妥当な金額かなと思います。これ以上、安い給料だったらしんどいです。
昇給は年に1万円程度で、賞与も普通に働いていれば毎年ワンランクずつ上がっていっています。
といっても、たしか一般職の賞与は基準額が20万くらいで、一番上のランクでも30万円（1回あたりの支給額）いかない程度でした。

評価制度:
ある程度は年功序列だと思いますが、新卒6年目~8年目で課長になっている方もいらっしゃり、学歴関係なく、頑張れば20代でも管理職になれるのは素敵だなと思います。なかには、育休を取りつつも部長になっている方もいらっしゃいます。

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