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株式会社クオリティライフ・コンシェルジュの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社クオリティライフ・コンシェルジュで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを213件掲載中。ライトハウスは、株式会社クオリティライフ・コンシェルジュへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 運営スタッフ職（英語コンシェルジュ）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月01日

企業カルチャー・社風：
役職はあるが、余りそこに縛られず、上の役職の方にも話をしやすい。本社のオフィスも仕切りがなくフリーアドレスなので、他部署とのコミュニケーションも盛ん。物件に出てしまうと、なかなか他の現場スタッフとのつながりは持ちづらいが、コロナになる前は新年会や忘年会などで年1回集まりがあり、親睦を深める機会があった。

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回答者：女性/ 運営スタッフ職(マンションコンシェルジュ)/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年01月26日

企業カルチャー・社風：向上心はあるけど謙虚で奢らない人、というのをこちらの会社は

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回答者：女性/ マンションコンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月26日

企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:上長とはあまり会う

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回答者：女性/ マンションコンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月15日

組織体制・コミュニケーション:物件で勤務するなら本社には研修くらいでしか行かない

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回答者：男性/ バトラーガード/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月04日

企業カルチャー・社風:わかりませんが上司は自分のことで手一杯な感じです。組織体制

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回答者：男性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 統括部/ 平社員

2.7

口コミ投稿日：2021年06月29日

企業カルチャー・社風:人に合わせず、関与せず、興味をもたない。組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ マンションコンシェルジュ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2022年09月05日

企業カルチャー・社風:全体的に向上心が低いので退屈です。人間関係は穏やかな方が多

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回答者：女性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年07月06日

組織体制・コミュニケーション:本社へは研修がない限りいかないですし、物件も一人勤

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回答者：女性/ マンションコンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社コンシェルジュ

2.1

口コミ投稿日：2021年01月30日

組織体制・コミュニケーション:勤務は1人体制で上司の巡回も月1程の為同じ会社の人

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回答者：女性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年09月20日

組織体制・コミュニケーション:女性が多いと思います。みなさん

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回答者：女性/ マンションコンシェルジュ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年09月16日

企業カルチャー・社風:おもてなしの心がある人が集まるからか、社員の人はみな似たよ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月13日

企業文化・社風・組織体制：正社員・パートなど職分に関わらず、人柄重視で採用されて

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回答者：女性/ マンションコンシェルジュ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年08月13日

企業カルチャー・社風:もともとが警備会社からできた会社なので、割と男性的な社風が

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回答者：女性/ コンシェルジュ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2021年07月03日

企業カルチャー・社風:自分は社風が合いませんでした。合う人には合

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回答者：女性/ 店員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.2

口コミ投稿日：2023年04月02日

企業カルチャー・社風:若い人が活躍できるのか疑問組織体制・コミュニケーション:女

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】人が足りず、休めないという雰囲気をあか

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：わりときちんとした会社。特に聞いたことのない会社名だっ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】基本的に人手不足。ダブルワークのパ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】シフト制なので、希望の休みなどは通

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】一人で勤務するため、雰囲気を大事にしな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：色々なルールなど、細かすぎる。対応か基本的に後手後手に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：出社の3時間前からメールが届き、そのメールに返信がない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】社員がとにかく上から目線。突然派遣先に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：入社時に基本の講習会がありますが、社員が講師の為、以前

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

企業文化・社風・組織体制：顧客の毎日の同じ問題が発生した時に対応にとても困った。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】シフト意外、仕事内容以外には全くあり

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

企業文化・社風・組織体制：現場至上主義。その日の問題はその場で解決すればそれで良

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回答者：女性/ マンションコンシェルジュ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2024年03月12日

企業カルチャー・社風:配属先はパート社員のみでした。エリアマネージャーが巡回して

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会社名	株式会社クオリティライフ・コンシェルジュ
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.ql-c.co.jp/
所在地	東京都港区芝５丁目１３－１５４Ｆ

従業員数	350名
設立年	2002年
資本金	95百万円
代表者	西川尚希
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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