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株式会社グッドマンサービスのカテゴリ別口コミ（262件）

福利厚生・オフィス環境(36件)企業カルチャー・組織体制(27件)成長・働きがい(36件)事業展望・強み・弱み(18件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(53件)女性の働きやすさ(26件)入社前とのギャップ(20件)年収・給与(46件)

株式会社グッドマンサービスの回答者別口コミ（57件）

  • サーバー / レストランスタッフ 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年04月10日
  • 派遣社員 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年04月09日
  • サービス業 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
4.6 最新の回答：2024年03月28日
  • 人材コーディネーター 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
2.7 最新の回答：2024年01月28日
  • ホールスタッフ、サービススタッフ（飲食・フード） 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年12月13日
回答者一覧を見る（57件）

株式会社グッドマンサービスの職種別口コミ（262件）

営業系（46件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（1件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（182件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（4件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
運輸・物流・設備系（10件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（19件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社グッドマンサービスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月26日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年07月26日
福利厚生:
有給はとりやすい風土でとれないような雰囲気はありません。また、有給とは別に年間5日のバカンス休暇やハネムーン休暇もあり制度を利用して休日はしっかりと取得していると思います。
交通費も上限などは特にきまっていなくて、実費分支給されます。

オフィス環境:
神田駅から徒歩5分程の場所にあり他にも地下鉄やつくばエクスプレスなどから徒歩圏内で、通勤はしやすいと思います。
また、周りには飲食店も多くランチの場所には困りません。

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株式会社グッドマンサービスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月26日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年07月26日
勤務時間・休日休暇:
残業は個人の裁量に任される部分が多く、売上をやりたい人は残るし自分のプライベートを優先する人は定時で帰っています。有給などもとりやすくワークライフバランスはとても良いと思います。

多様な働き方支援:
有給が午前中のみ午後のみと使えることもでフレキシブルにつかうことはできます。リモートワークは基本ありません。
産後からの復帰者で時短勤務の人やパートさんも時短の人がいます。副業は自由なので実際に副業で働いている人もいます。

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株式会社グッドマンサービスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月08日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ グローバル事業部　

3.1
口コミ投稿日：2022年04月08日
企業カルチャー・社風:
もともと企業に入っている人は良い人が多いが面倒見は人によりけり。
外部コンサルが少し難点あり。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーション能力は高い人が多い。オンオフの切り替えができ、仲いい人たちは終業後に飲みに行くことは多いと思う。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方も多くいる。

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株式会社グッドマンサービスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月24日

回答者： 回答なし/ 接客/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日：2023年07月24日
女性の働きやすさ:
派遣のため、自分が配属された先には自社は自分しかおらず、初めての環境として馴染むには働き辛かったです。営業担当も付いておりましたが、担当者とは一度派遣先の紹介時にメールや電話でのやり取りのみで、実際に対面で会うことはありませんでした。人によっては、派遣先へ配属後に直接営業担当と配属先にて対面することもあるようでが、私はありませんでした。こちらの会社の営業担当は、仕事の習熟具合の進捗確認や勤務時の環境面でのメンタルフォローなどの連絡は特にありません。勤務時に何か不安や疑問、問題が発生した際には自ら営業担当へ連絡する必要があり、積極的なフォローはあまり期待できません。自分自身で問題を解決できるタイプの方であれば問題ないかと思いますが、担当者への連絡や相手に相談するのが苦手なタイプの方はおすすめできません。そのような面から働きやすさとしては働き難い環境かもしれません。けれど、何かを相談した際には提案や解決ももちろんしてくれるので、相談が苦手ではない方であれば問題ないかと思います。参考になるかわかりませんが、担当者によって対応は異なるかと思いますので、あくまで例として挙げさせていただきました。

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株式会社グッドマンサービスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月25日

回答者： 女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日：2023年11月25日
成長・キャリア開発:
ホテル関係のお仕事のスキルアップはとても出来ます！研修は会社自体では特になく、派遣先の塩梅で決まります。

働きがい:
やはり時間が過ぎるのが速いスピード感とお客様との会話でやりがいを感じます。一日の達成感は特に全般業務や、レストランサービスにあるかなと思います。
フロント業務のいい点は、ゆとりを持って仕事をできることだと思います。また、パソコンや電話対応も経験できるので、色んな派遣先に行くたびにスキルアップしていきますし。自分が働きたい！やめたい！と思ったタイミングで直感的に行動できるのもこの会社ならではな部分だと思います。

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株式会社グッドマンサービスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月27日

回答者： 男性/ ホテル業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日：2023年11月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前とのギャップはたまに求人内容とは異なった派遣先に紹介されることがあるため事前にしっかりと確認することが大切です。
主に部屋の内装やWiFi環境のありなしなどいろいろな待遇を確認してから就業することが望ましいです。

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株式会社グッドマンサービスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月18日

回答者： 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年12月18日
事業の強み:
リゾート業界なのでコロナの影響で大打撃。
大量に退職者を出すことになったので今後も絶対安泰とは言えないと思う。
今後旅行業が復興の兆しを見せればまた業績は上がっていくと思う。

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株式会社グッドマンサービスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月26日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年07月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
賞与は月給の2ヵ月分がベースで年度末には決算賞与が支給される。

評価制度:
年功序列よりは実績に反映される方だと思います。売上を作っている人は2年目や3年目で管理職になり、それに伴い給与もあがっています。基本的には売上に準じて昇進している印象があります。

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