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株式会社グッドマンサービスの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・休日休暇:残業は個人の裁量に任される部分が多く、売上をやりたい人は残る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
福利厚生:有給はとりやすい風土でとれないような雰囲気はありません。また、有給とは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は月給の2ヵ月分がベースで年度末には決算賞与が支給される。評価制度
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グローバル事業部 

3.1
口コミ投稿日:2022年04月08日
企業カルチャー・社風:もともと企業に入っている人は良い人が多いが面倒見は人により
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グローバル事業部 

3.1
口コミ投稿日:2022年04月08日
勤務時間・休日休暇:ワークバランスはとれる。やる事やればOKな風潮。勤務時間10
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グローバル事業部 

3.1
口コミ投稿日:2022年04月08日
女性の働きやすさ:男女の差はなく、最近は女性の人数も多く、4:6でほぼ同比率にな
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月23日
企業カルチャー・社風:飲み会がとにかく多い。若い人が多いのと体育会系の人間の集ま
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:30-18:00もしくは10:00-18:30
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月20日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質は高めかと思います。試行錯誤しながらの業務も
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月18日
組織体制・コミュニケーション:気さくな方が多く話しやすい環境だった。常にラジオが
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月20日
福利厚生:福利厚生はあまり充実していないかと思います。産休・育休はあり、実際に使
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給の基準がまず分かりません、どちらかというと年功序列だった、実績の悪
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 5万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は実績に基づいて金額が反映される。頑張れば頑張るだけもらえていた。
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 5万円 20万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給プラスで営業成績によって報奨金もあります。数字は明確になっている
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月18日
事業の強み:リゾート業界なのでコロナの影響で大打撃。大量に退職者を出すことになっ
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月23日
勤務時間・休日休暇:残業は自己ペースで管理できます。有給も自由に取れます。多様な
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月18日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい。繁忙期の時期を避ければほぼ100%取得でき
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月18日
女性の働きやすさ:産休を取得している女性社員もいた。管理職には女性もいたし、男女
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月18日
成長・キャリア開発:資格手当は一切ない。取得必須の資格もないため、ある意味未経験
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.8
口コミ投稿日:2020年06月03日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかりしているが土日にトラブルが有れば急遽施設に行く
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月20日
女性の働きやすさ:大半が女性の部署もあるので、職種を選べば女性も働きやすい環境か
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.8
口コミ投稿日:2020年06月03日
企業カルチャー・社風:体育会系で飲み会も多く飲み会も日付を超えてやるのも当たり前
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 5万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) --万円
給与制度:定期昇給は年に1回あったと思います。部署にもよりますがインセンティブが
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあまりありません。本当に仲が良く、仕事
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月28日
福利厚生:住宅補助はありません。通勤手当は全額支給、退職金はありません。オフィス
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月28日
成長・キャリア開発:資格手当はありません。また研修も十分ではなくまだ整っていると
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月28日
事業の弱み:競合は少ないと思いますが圧倒的ナンバーワンがあるのでそこに及ぶにはま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月17日
働きがい:業務をする上で、1年中忙しいわけではなく、繁忙期と閑散期が分かれている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月17日
働きがい:頑張った分評価も頂けますのでとてもやりがいを感じます。社内の雰囲気はと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月17日
成長・キャリア開発:上司との距離が近い、悩みがあればどんな話でも気軽に聞いてくれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月17日
働きがい:基本的に個人の裁量に任せてもらえるのでヤル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:私は社会の常識やマナー、社会人としての人間性が乏しかったのですが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業という職種上、先頭を切って会社に利益をもたらす事に面白さを感じてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度も明確になっていて、やればやるだけしっかりと査定に反映され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業先がリゾート地になるので各地域のご当地グルメや温泉に入浴できる事が
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