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株式会社Speeeのカテゴリ別口コミ（309件）

福利厚生・オフィス環境(52件)企業カルチャー・組織体制(42件)成長・働きがい(45件)事業展望・強み・弱み(29件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(60件)女性の働きやすさ(23件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(53件)

株式会社Speeeの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
522万円250~1050万円62人

（平均年齢28.3歳）

回答者の平均年収522万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数62人

（平均年齢28.3歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		478万円
（平均年齢28.4歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		578万円
（平均年齢28.6歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		525万円
（平均年齢26.0歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		467万円
（平均年齢27.7歳）
専門職系
（コンサルタント、金融、不動産）		545万円
（平均年齢29.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（53件）

株式会社Speeeの回答者別口コミ（72件）

  • アシスタント その他/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年04月17日
  • マーケ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年04月09日
  • デジタルコンサルティング事業部 / アナリスト / アナリスト 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年03月31日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年03月24日
  • DX / メンバー / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年03月12日
回答者一覧を見る（72件）

株式会社Speeeの職種別口コミ（309件）

営業系（136件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（73件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（14件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（22件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（16件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
その他（1件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（47件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（309件）

株式会社Speeeの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月12日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DX/ メンバー

3.5
口コミ投稿日：2024年03月12日
福利厚生:
住宅補助や、5年以上務めた人への長期休暇がある。退職金はない。寮などもない

オフィス環境:
六本木1丁目駅直結でアクセスは良い。会議室もきれいで設備は相当整っている。
オープンスペース=カフェなどで仕事をするメンバーも多いが、営業のメンバーは基本的に自席に張り付いて仕事をする人が多い印象。
総じて空気もよく、よいオフィス環境だと思われる

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株式会社Speeeの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月31日

回答者： 男性/ アナリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ デジタルコンサルティング事業部/ アナリスト

3.6
口コミ投稿日：2024年03月31日
勤務時間・休日休暇:
自身の業務をコントールできるくらいに実力が伴ってくれば時間や休暇取得の調整は出来る。ただ、体調不良で休む人の分は責任者が対応することに基本為るのでその点では責任ある職務に就くとコントールの難易度は上がる。

多様な働き方支援:
特別事情がある際はスポットでリモートワークが承認されるが基本は出社。副業は本業とバッティングしない場合は承認制だが概ね許可される印象。

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株式会社Speeeの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月12日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Webアナリティクス事業部/ アナリスト

3.9
口コミ投稿日：2024年01月12日
企業カルチャー・社風:
挑戦する姿勢を歓迎するカルチャーは存在しますが、あくまで組織経営の文脈で有益である場合のみ採択されます。営利組織である分正しいことではありますが、自分のやりたいことと整合性がない場合は不満を感じると思います。

組織体制・コミュニケーション:
頻繁に1on1などのミーティングが開催され、話す機会は与えられます。ただそこから動いてもらうには幾分か工夫が必要となり、億劫になる人もいます。それゆえ一定の割合の人材が離れていきます。組織として至極当然のことではありますが。

ダイバーシティ・多様性:
多様性は認められていると思います。

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株式会社Speeeの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月12日

回答者： 男性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年09月12日
女性の働きやすさ:
女性も多く最近は育休や産休に対しても理解があり、子供を授かった報告をすれば「産休や育休制度」についての説明と働き方の相談をする為の時間を個別で労務の方が作ってくれます。
そういった観点から女性でも働きやすいのではなきでしょうか。

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株式会社Speeeの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月31日

回答者： 男性/ アナリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ デジタルコンサルティング事業部/ アナリスト

3.6
口コミ投稿日：2024年03月31日
成長・キャリア開発:
資格取得の制度などはほとんどないが、自身で手を挙げればやりたい業務にアサインしてもらいやすくはある印象。

働きがい:
顧客に喜んでもらえる点。向上心ある人が多いので、人を育てることもやりがいになる。

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株式会社Speeeの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月12日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Webアナリティクス事業部/ アナリスト

3.9
口コミ投稿日：2024年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
あまり優秀な人は多くありません。能力の高い人を特別優遇する制度もなく、息苦しく感じる場面もありました。

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株式会社Speeeの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月31日

回答者： 男性/ アナリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ デジタルコンサルティング事業部/ アナリスト

3.6
口コミ投稿日：2024年03月31日
事業の強み:
既存事業を着実に伸ばしていく点は強いと思う。綿密に計画を練り、PDCAを回していき着実に勝って行っている。

事業の弱み:
レバレッジをかけて事業を伸ばす、などの打ち手はあまり見受けられない。また、競合他社のサービスや市場ニーズを見ているのが上層部に限られ、現場レベルの社員の危機感は薄く感じる。

事業展望:
コンサル事業部はデジタルマーケティング全体の支援を行うようにシフトしていくと思われる。

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株式会社Speeeの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月12日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DX/ メンバー

3.5
口コミ投稿日：2024年03月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
470万円 27万円 8万円 60万円
年収 470万円
月給（総額） 27万円
残業代（月） 8万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
昇給は年2回、グレードの変動によって行われる
部署、事業部によって給与形態も若干異なっている。
住宅手当は毎月3万円、会社近隣に住んでいる人に与えられる。
それ以外の手当てはあまり魅力的なものはない。住宅手当を使う場合は通勤費の支給はない

評価制度:
昇進は本人の意思が大きく影響しており、数字よりも意向の強さが見られる。
手を上げたもの勝ちという文化はあると思うが、社員の増加により組織の階層構造も多くなり、ベンチャーならではのカオス感はやや薄まってきている印象。
働きやすさを大事にしている人も一定入社をされている印象。
全体的には実力主義の文化である。

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