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株式会社アビバホールディングスのカテゴリ別口コミ(7件)

働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)
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株式会社アビバホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年03月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】拘束時間が長い点まず、役職がつくか本社勤務になると休暇が月五回になる。年間休暇60日で2連休以上の連休は無し。また、拘束時間の定時が12時間30分で、四時間休憩で実働八時間半という事だか、四時間も休憩している人を見たことがない。また、定時になると強制的にタイムカードを打刻するため残業代はつかない。

株式会社アビバホールディングスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:基本的に同じ動作の繰り返しです。ほとんどのお客様は負けているので、文句を言われることが多く、褒められることはほとんどありません。そのためやりがいも感じられません。ただ毎日の業務が何事もなく終わってくれればいいと思って仕事してます。

株式会社アビバホールディングスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年03月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】成長している印象があった。【入社後のギャップ】新規出展率が高いが、それに対する財務と人員が足りていなかった事。

株式会社アビバホールディングスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:毎日同じことの繰り返しなのですぐに限界が見えてきます。将来的に自分を成長させたい方にはあまりおすすめできないです。ただ会社はどんどん大きくなっていっていますし、お客様の付もかなりいいので、安定性はあると思います。