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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】拘束時間が長い点まず、役職がつくか本社勤務になると休暇が月五回になる。年間休暇60日で2連休以上の連休は無し。また、拘束時間の定時が12時間30分で、四時間休憩で実働八時間半という事だか、四時間も休憩している人を見たことがない。また、定時になると強制的にタイムカードを打刻するため残業代はつかない。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】パワーコントロールは無いものの、暗黙の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】上司の面倒見がとても良くプライベー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業理念の浸透:浸透度合いが低く、誰も理念に沿った行動をしない点。理念に沿った行
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】成長している印象があった。【入社後のギャップ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:基本的に同じ動作の繰り返しです。ほとんどのお客様は負けているので、文句
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:毎日同じことの繰り返しなのですぐに限界が見えてきます。将来的に自
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