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株式会社ファイヴエーカンパニーのすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月15日
事業の強み:
コロナ禍にも強い。
消毒事業をするようになったのでここは強み。

事業の弱み:
人にもよるかもしれないが、パート・アルバイトには色々な人がいるので合う合わないはあるかもしれない。
また春先や秋、冬ころ等は繁忙期になるのと突発的な休み等への対応も必要なので、スケジュール管理能力等も必要になる。
人手不足というのもあるので、どうしても内勤より清掃をする、というのが多い事もあるのでそこか。

事業展望:
コロナ等からくる需要もあるので、今後どうなるかはわかりづらい。
しかし社会に必要となるインフラ的な需要もあるので、安定している事業であると感じている。

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月15日
勤務時間・休日休暇:基本土日。土曜出勤することもあるが、代休を取ることもできるの
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2021年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:雇用形態に関わらず、急なクリーンスタッフの欠員に対応しなければならない
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月21日
福利厚生:退職金制度、保険等あり正社員は給料から500円程度天引きされます。この
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月17日
事業での社会貢献:当社の良いところは、現在の日本において深刻な問題となっている「
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回答者: 男性/ 業務管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務管理部業務管理課/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月09日
福利厚生:退職金は中小企業積立。住所補助は無し。月の給与より300円天引きされる
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回答者: 男性/ 業務管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務管理部業務管理課/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月18日
オフィス環境:明大前駅から徒歩7分ほどにあるマンションの1階部分をオフィス、地下
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月17日
働きがい:現場での作業が大変多く、マネージメントに注力し辛い環境にあります。現場
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月21日
勤務時間・休日休暇:年間休日125日。入社一年目は付与されませんが1年後から振替
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月17日
働きがい:働き方改革や残業時間の削減に向けた施策は講じているものの、まだまだ発展
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月17日
会社の安定性:ほぼ全ての案件を引き合いで受注しているので、テレアポや飛び込み営業
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月15日
オフィス環境:オフィスは男女着換えのスペースが別々にある。会議スペースは社内に1
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回答者: 男性/ 業務管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務管理部業務管理課/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月09日
多様な働き方支援:リモートワーク可能。ただしサーバーへの接続はまだ不十分なので自
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月17日
教育・研修:ビルメンテナンスの中小企業の中では、社員の教育・研修に力を入れている
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月17日
成長・キャリア開発:会社として色々な研修を受ける機会があり私自身の成長と社内全体
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月17日
教育・研修:一方で、雇用形態が正規ではない、パートおよびスタッフに対する教育・研
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与面での社員と契約社員との月給が同じ所が今後、改善して行ければ良いと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月17日
教育・研修:教育・研修に力を入れている点。年間を通じて社内・社外の研修に参加する
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月17日
働きがい:裁量が良くも悪くも1人1人に与えられているので、手を挙げればどこまでも
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月17日
事業での社会貢献:社員全員が株主のように会社全体のお金の流れを把握することが出来
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回答者: 男性/ 業務管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務管理部業務管理課/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月09日
女性の働きやすさ:女性を積極的に採用している。業務上、清掃がメインになるので抵抗
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:人手が足りない入社前からある程度の人手不足は覚悟
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月21日
事業の強み:人々のインフラを守る職でもあるから不況にも強い事業の弱み:人手不足、
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月21日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。(それでも男性のほうが多い職場なので女性
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月21日
組織体制・コミュニケーション:電話や普通に話す以外にもあるアプリを使い連絡とった
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月17日
働きがい:業務範囲が広がるにつれて、エリア等曖昧になりつつある。同時に、成長スピ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月17日
成長・キャリア開発:・笑いの絶えない会社。・ピンチはチャンスとして前向きに取り組
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月17日
福利厚生:福利厚生がまだ充実していない。高齢化社会になり人手不
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月17日
福利厚生:・女性社員が働きやすい環境
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