回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
雇用形態に関わらず、急なクリーンスタッフの欠員に対応しなければならないので、突発で見ず知らずの現場に行かざる得ない場合が多々ある。ただ、比較的スタッフ同士の人間関係は良好なので、職場の居心地は良い。近年、大規模な親会社から資本関係を含め完全に分離独立したため、新進気鋭の雰囲気が強く中途であってもすぐに仲間意識を持ってもらえることは良いことだと思う。社内制度等、まだまだ未整備の部分が多く今後に期待がかかります。
ビル・マンション・学校等数多くの現場で働くクリーンスタッフは高齢者が多く、逆に社員は年齢が若い者が多いので世代を超えて良好なコミュニケーションと人間関係が築ける人間が重宝されるし、また現場や顧客（管理会社等）から評判が高くなる。清掃用具機械や用具の技術的なことはそれほど難しくないが、地味な仕事（特にトイレ清掃や汚物処理）であり、「職業に貴賤無し」といくら表面では言っても、どうしても他人からは下に見られてしまう業種であることは覚悟しておいた方がよいだろう。Ｗｅｂ上では独り清掃が多いイメージではあるが、会社である以上最低限のコミュニケーション能力と社会性は持ち合わせていないと勤まらないのはこの会社でも同様である。
雇用形態に関わらず、急なクリーンスタッフの欠員に対応しなければならないので、突発で見ず知らずの現場に行かざる得ない場合が多々ある。ただ、比較的スタッフ同士の人間関係は良好なので、職場の居心地は良い。近年、大規模な親会社から資本関係を含め完全に分離独立したため、新進気鋭の雰囲気が強く中途であってもすぐに仲間意識を持ってもらえることは良いことだと思う。社内制度等、まだまだ未整備の部分が多く今後に期待がかかります。
ビル・マンション・学校等数多くの現場で働くクリーンスタッフは高齢者が多く、逆に社員は年齢が若い者が多いので世代を超えて良好なコミュニケーションと人間関係が築ける人間が重宝されるし、また現場や顧客（管理会社等）から評判が高くなる。清掃用具機械や用具の技術的なことはそれほど難しくないが、地味な仕事（特にトイレ清掃や汚物処理）であり、「職業に貴賤無し」といくら表面では言っても、どうしても他人からは下に見られてしまう業種であることは覚悟しておいた方がよいだろう。Ｗｅｂ上では独り清掃が多いイメージではあるが、会社である以上最低限のコミュニケーション能力と社会性は持ち合わせていないと勤まらないのはこの会社でも同様である。
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回答者： 男性/ 業務管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務管理部業務管理課/ 一般社員
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