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アイング株式会社のすべての口コミ

口コミ投稿日:2020年03月03日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月03日
給与水準:中途採用が圧倒的に多い。初任給こそ、業界では平均的だが年数が経つにつれ
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月29日
組織体制・コミュニケーション:管理職と呼べる上司は月に一回くるかこないかなので、
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はシフトで管理されているので、基本的には9時間ぐらい
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月03日
会社の安定性:建物が存在する限り、需要のある業種であること。独立している企業とし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 課長

1.0
口コミ投稿日:2024年01月08日
成長・キャリア開発:ありません。働きがい:ありません。この会社を通じて他にステッ
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
働きがい:働きがいはとてもあります。自分で動けば、どんどん権限を与えられますし、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月22日
福利厚生:記念日休暇や総合福祉定期団体保険、有給休暇の積立制度など、福利厚生には
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:はっきり言って低い。 自分が在職した頃に社長の交代があり、交代前は20万
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月03日
勤務時間・休日休暇:部門により就業時間は異なるが、残業は現場・本社共に少ない。欠
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事のスキルは先輩方が丁寧に教えてくれますし、資格取得の勉強
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回答者: 男性/ 施設警備/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月23日
福利厚生:住宅補助はなし。通勤手当は満額支給。オフィス環境:職場は駅前が多いので
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
企業理念の浸透:お客様の立場にたって考えるという事と仲間達とのコミュニケーション
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
教育・研修:研修は4日程ありました。先輩とOJTで1か月程つかせて頂いたので心配
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
勤務時間・休日休暇:1日の勤務時間は8時間、残業したら調整するので月でいうと基本
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月22日
福利厚生:制度はあるものの、まだまだ現場で働く者まで浸透しているとは言えません。
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月22日
福利厚生:社会保険のみ、アルバイトと変わらない。オフィス
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ 店長

4.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:女性がメインの部署もあるのでそこでは働きやすいのではないか。ま
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口コミ投稿日:2021年10月13日

回答者: 女性/ 清掃/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 75万円
給与制度:安いとも高いとも言えない。評価制度:評価自体
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:24時間勤務で基本的に休憩は、あるが10分前行動、交代の為移
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
多様な働き方支援:現場によるが、休みを取れる人はいる。また、いろんな理由で、休み
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:現場により長時間勤務を強いられる。また、欠員がある状態で回し
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回答者: 女性/ 清掃/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月13日
女性の働きやすさ:パート・アルバイトさんたちと協力できたら働きやすいけど、癖が強
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口コミ投稿日:2019年07月02日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】一般は、時給1000円で働いた分は、給料が発生する。
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
事業の強み:警備・清掃・設備を一社で担い、一元化している会社はなかなかない。その
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ 店長

4.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社自体は大きいので安定性は当初想像していた通り
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月18日
女性の働きやすさ:ビルメンテナンスが主事業なので、圧倒的に男性が多い。女性は貴重
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
雇用の安定性:時給も高い方で保証もあるのに1部の人が愚痴、不満を言います。そうい
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
企業文化・社風・組織体制:元公務員が入社して即、管理職兵隊の出世率が0%に近いの
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月07日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいと思います職種によっては女性じゃないといけない
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
女性の働きやすさ:育休、産休等の制度は整っています。相談にのってくれる上司もいる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
オフィス環境:景色が見晴らしのいいところで休憩室も完備、医務室もあり、ランチも食
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】中途採用が多く、様々な業界業種の経験者が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
勤務時間・休日休暇:有給は必ず年に5日取得してくださいと勧めてくれるので有給の希
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】向上心が低く、自分で考えて行動す
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:オーナー企業ということで、経営陣の意向がスピーディに反
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