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アイング株式会社の成長・働きがいの口コミページです。アイング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを571件掲載中。ライトハウスは、アイング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 保安マネージャー

2.9

口コミ投稿日：2023年10月10日

仕事の裁量権:
本人のやる気次第で、上に上がる事自体は可能だと思います。
自分で積極的に、仕事を覚えていけば、現場責任者には、すぐなることも出来ると思います。

成長支援制度:
同僚との人間関係が良好で、シフトの調整さえ出来れば、資格取得については、機会は多いと思います。

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回答者：男性/ 清掃/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月12日

働きがいを感じるポイント:この仕事自体が好きなので、常にやりがいは感じている。別

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月30日

成長・キャリア開発:業務上必要となる研修(高圧・特別高圧電気取扱者安全衛生作業教

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回答者：男性/ 清掃/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2023年03月29日

働きがいを感じるポイント:別に人に褒められるために仕事をしているわけではないので

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回答者：男性/ 清掃/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月12日

仕事を通して身につくスキル:マネジメント能力クライアントとの折衝能力年間計画を完

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回答者：女性/ 清掃/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2023年09月14日

仕事の裁量権:現場主義では無い。現場責任者が使えないと困る。上司が指導力コミュ力

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回答者：男性/ 清掃/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2022年01月22日

成長・キャリア開発:清掃する場所はほぼ1人が多かったので黙々やりたいタイプの人は

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回答者：男性/ 警備/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月14日

成長・キャリア開発:成長、支援、研修、制度はあるが、何より、個々人が周囲を押しの

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回答者：回答なし/ 清掃/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年05月31日

成長・キャリア開発:リーダーになっても時給は変わらない事に驚きました。勤務時間を

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回答者：男性/ 設備員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2021年12月05日

成長・キャリア開発:商業施設の忙しい現場なので設備員として一通り経験は積めた。働

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月10日

働きがい:働きがいはとてもあります。自分で動けば、どんどん権限を与えられますし、

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回答者：男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年06月07日

成長・キャリア開発:成長は難しいかもしれません資格取得支援制度はあります働きがい

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回答者：回答なし/ 設備管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月27日

成長・キャリア開発:資格を取れと圧力がかかっているかんじがします。でもその資格を

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 課長

1.0

口コミ投稿日：2024年01月08日

成長・キャリア開発:ありません。働きがい:ありません。この会社を通じて他にステッ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

教育・研修：研修は4日程ありました。先輩とOJTで1か月程つかせて頂いたので心配

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

教育・研修：資格取得する人で不真面目な人は名前を出して怒られます。強制で受講、受

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

教育・研修：業務に必要な国家資格取得支援を行っている。また、その教育受講者向けに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】20代、30代の仲間意識は強く、部門を跨いで助

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

働きがい：【目標の決め方】売上を上げても全く評価なし、賞与、給料も全く上がらない

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：とりあえず１日を平和にクリア出来ればほっとする。クライアントと仲良く出

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月02日

教育・研修：教育制度、研修制度や環境を充実させていく事が今後

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回答者：男性/ 警備/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年07月29日

成長・キャリア開発:資格は言えばとらせてくれると思います。ただ、勉強しないと厳し

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回答者：男性/ 警備/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年09月15日

成長・キャリア開発:資格支援には力を入れている感じはしますが、正直転職する際に使

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：教育出来る人材が、そもそも少ないように感じます。教育出来る人材を育て

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回答者：女性/ 清掃/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月10日

成長・キャリア開発:主任業務につけば簡単な事務が待っているから事務経験と部下（ア

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：この仕事の醍醐味も面白みも厳しさもすべて一緒ですが、いろいろな立場の方

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：仕事のスキルは先輩方が丁寧に教えてくれますし、資格取得の勉強

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】入社はしやすい。給料、特に基本給が抑えられている（

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】お客様への提案が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】毎日おなじルーティンで進むた

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】パソコンで管理者全員情報を共

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】スーパーバイザー複数

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】最初から副責任者とし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】現場を回るスーパーバイザーがい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】効率化は常に求められる。仕

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会社名	アイング株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	https://www.iing.co.jp/
所在地	東京都千代田区麹町２丁目１４麹町パレス

従業員数	2086名
設立年	1950年
資本金	99百万円
代表者	飯嶋一晃
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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