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株式会社日能研東海の口コミを探す

株式会社日能研東海の女性の口コミ

回答者: 女性/ 教室スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月13日
企業カルチャー・社風:
校舎によって異なる。
相性が合う間柄であれば意見など伝えやすい。

組織体制・コミュニケーション:
校舎ごとにスタッフがバラけており、他校舎のスタッフと関わる機会があまり無い。
本部のスタッフとは電話越しで話す機会の方が多い。

ダイバーシティ・多様性:
男女差はあまり無いように感じる。

回答者: 女性/ 教室スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月13日
事業の強み:中学入試に関する幅広く細かい情報量。過去のデータも豊富で入試の情報に
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回答者: 女性/ 教室スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月13日
勤務時間・休日休暇:塾業界の中では残業が少ないように感じる。役職などにより差有り
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月14日
事業の強み:たくさんの分析データや合格実績があるので、受験のプロフェッショナルと
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口コミ投稿日:2021年12月14日

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
355万円 22万円 0万円 88万円
年収 355万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 88万円
給与制度:自分の場合は、面接や求人情報で提示されていたよりも大きい金額の初任給だ
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月14日
組織体制・コミュニケーション:コロナの影響もあるが、飲み会やレクレーションなどは
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口コミ投稿日:2022年12月13日

回答者: 女性/ 教室スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 1万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は年2回きちんともらえる。交通費は定期券代を全額支給。評価制度:教
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回答者: 女性/ 教室スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月13日
福利厚生:住宅補助なし。寮などなし。通勤手当は定期券代を全額支給。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 教室スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月13日
女性の働きやすさ:比較的働きやすいと感じる。産休や時短勤務など融通が効く。ただ教
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回答者: 女性/ 教室スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月13日
働きがい:子供たちとの関わり。成長に携われることにやり
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月14日
働きがい:生徒が困りごとをもって塾に相談しに来るところから成績アップや志望校合格
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月14日
女性の働きやすさ:週2回程度は休みがとれて、リフレッシュ休暇や有休を適宜使うので
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回答者: 女性/ 教室スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月04日
女性の働きやすさ:女性だから不利と言う理由で差別されることは絶対にないといえる。
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回答者: 女性/ 教室スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月04日
成長・キャリア開発:基本的に現場に出て学ぶスタイル。成長意欲がない人にはきびしい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
働きがい:生徒の「合格」を一つでも多く作り出すために、また生徒や保護者が安心して
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
勤務時間・休日休暇:当たり前だが、通ってくる子どもたちは学校のない平日の夕方や土
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
企業文化・社風・組織体制:新卒や中途採用、年齢・性別を問わず力を発揮していくこと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
教育・研修:研修プログラムが組まれており、入社時点から参加して約2年かけて学ぶこ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
勤務時間・休日休暇:GW、お盆休みは5~6連休くらいあります。年末年始は冬期講習
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
勤務時間・休日休暇:時期によっては忙しさもあり、残業も必要になるが基本的には定時
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
勤務時間・休日休暇:平日は授業が17時からのため、どうしても夜は遅くなりがち。定
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
女性の働きやすさ:男性の方が多い職場環境なので、教室によっては女性ひとりでの勤務
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月22日
働きがい:子どもだけでなく、保護者の方とも関わりがもてるのがやりがいを感じる大き
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口コミ投稿日:2016年10月25日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に各教室のスタッフが少ないので、1人の仕事量が多く、残業が多くな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月25日
働きがい:何よりも子ども達と接するのがすごく楽しいです。子ども達や保護者の対応の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月22日
働きがい:若いうちから、様々な仕事を任せてもらえるので、成長しているのが実感でき
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月22日
福利厚生:学習塾業界の中で労働環境がこれ以上良い会社はないと思う。女性でも長く働
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月22日
教育・研修:新人教育や研修をもう少し時間をかけて、ゆっくりやってもらえると良いな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月22日
福利厚生:定年まで働きたいと思っているが、退職金が出ない
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:河合塾のグループ会社のため、就労条件は整っていると感じています(教
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:担当していた子どもや保護者から、卒業していく時、「ありがとう」と言って
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:とても活発で初めて社長に会った人は「社長らしくない」という感想です。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:子どもや保護者の方からの心の底からの「ありがとう」という言葉が心に強く
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