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株式会社日能研東海の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月20日
働きがい:
子どもの成長に関わることができるのはこの仕事でのいちばんの魅力。
特に小学生なので、身体的にも精神的にも大きく成長する。卒業生になって会いに来てくれる子もいるので、モチベーションを高くもつことができる。

回答者: 女性/ 教室スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月13日
働きがい:子供たちとの関わり。成長に携われることにやり
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月14日
働きがい:生徒が困りごとをもって塾に相談しに来るところから成績アップや志望校合格
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回答者: 女性/ 教室スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月04日
成長・キャリア開発:基本的に現場に出て学ぶスタイル。成長意欲がない人にはきびしい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
働きがい:子どものころ勉強があまり好きではなかったので、どんな先生だったら、どん
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
働きがい:生徒の「合格」を一つでも多く作り出すために、また生徒や保護者が安心して
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
教育・研修:1年目と2年目で研修が設けられており、先輩から教室の運営のスキルや教
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
成長・キャリア開発:授業の中で、子どもたちの反応から自身の教務力の向上が実感でき
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
教育・研修:研修プログラムが組まれており、入社時点から参加して約2年かけて学ぶこ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月22日
働きがい:子どもだけでなく、保護者の方とも関わりがもてるのがやりがいを感じる大き
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月25日
働きがい:何よりも子ども達と接するのがすごく楽しいです。子ども達や保護者の対応の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月25日
働きがい:教育業界の中では、比較的休日を取りやすく、働きやすい環境だと言える。会
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月22日
働きがい:若いうちから、様々な仕事を任せてもらえるので、成長しているのが実感でき
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月22日
教育・研修:新人教育や研修をもう少し時間をかけて、ゆっくりやってもらえると良いな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月22日
働きがい:子どもが成長したことを実感
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月22日
教育・研修:研修が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:担当していた子どもや保護者から、卒業していく時、「ありがとう」と言って
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:子どもや保護者の方からの心の底からの「ありがとう」という言葉が心に強く
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回答者: 女性/ ピアサポーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年02月08日
成長・キャリア開発:研修制度があり、電話対応やプライバシー保護について学べるため
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回答者: 女性/ 英語指導/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
成長・キャリア開発:クラスを受け持つようになるので、子供達の英語の成長を見るのは... 続きを見る
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