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村本建設株式会社の口コミ・評判

大阪府大阪市天王寺区上汐4丁目5-26
評判スコア76 詳細
30
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村本建設の口コミ・評判をご紹介!村本建設で働く社員や元社員から、村本建設の評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答4人
気になる点の回答3人
良い点
福利厚生

35歳までは独身の場合(居住地域、基本給によるが)上限90000円までの家賃補助が支給されるので、生… もっと見る

2017年頃
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
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気になる点
仕事のやりがい

覚悟は必要。現場は特に、ホワイトカラーの仕事ではないと思う。汚れ仕事は多いし、煩雑な事務仕事もいっぱ… もっと見る

2017年頃
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
参考になった!0
評判スコアの詳細5人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の企業分析・研究レポート村本建設株式会社
回答者の平均年収
520万円
平均年齢:43.6歳
10人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
46
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
2012年頃
村本建設株式会社の年収・給与水準
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
一般の給与については、私はあまり気にしていなかったが、同業種の人たちに比べ
はるかに劣る低さである。
中堅以上の社員の給与は分からないが、若手と呼ばれる部類に所属する人の
処遇についはかなり低いと思われる。
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勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート村本建設株式会社
回答者の平均勤務時間
11時間以上
10人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
28
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
気になる点
2017年頃
村本建設株式会社の休日休暇
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
現場で有給休暇を消化することがまずない。現場は少数精鋭の
組織なので、よほどの事情がない限り、人一人が休むことで、他の人間への負担が大きくなってしまう。たとえ1年生でも、その人に代わる人間は現場ではいないので、なかなか休みずらい。
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福利厚生の企業分析・研究レポート村本建設株式会社
福利厚生全般の納得度
53
5人の社員・元社員の回答より
社内制度の企業分析・研究レポート村本建設株式会社
教育・研修制度
60
5人の社員・元社員の回答より
良い点
2016年頃
村本建設株式会社の教育・研修
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
入社後には数日の研修があり、配属後は3ヶ月間OJTがつきっきりで指導してくれます。その後は一人立ちということにはなりますが、OJT指導員や他の人も丁寧に教えてくれます。勝手に覚えろというような空気は一切ありません。
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仕事・キャリアの企業分析・研究レポート村本建設株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
4人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
良い点
2017年頃
村本建設株式会社の仕事のやりがい
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
何もないところから、唯一無二の物を造り出す。そういったことが大好きな我々からすれば、もちろんいろいろな障害、苦労はたくさんあるけれども、建物が出来上がる過程、出来上がった時、そしてお客様に喜んでいただけた時。その都度、全てにがやりがいを感じられると思う。
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職場の雰囲気の企業分析・研究レポート村本建設株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかと言うと
堅実な社風だ
4人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

新着クチコミ

良い点
休日休暇
内勤者はもちろん週休二日制だが、現場単位でも最低月6日の休日を取れるような工期を見込んだ受注を進めて…もっと見る
2017年頃
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
参考になった!0
気になる点
残業(勤務時間)
本社以外の部署は、残業がとにかく多いです。 特に現場は、1ヶ月休み無しとかもよくあります。工事が終わっ…もっと見る
2016年頃
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
仕事のやりがい
事務系の職種においても、管理部門・施工部門スタッフ・原価管理等の様々なポジションがあり、異動の都度、…もっと見る
2015年頃
40代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
人事評価制度
人事評価制度(昇格基準、目標管理制度、等)がきちんと制度化されており、私ごとで言えば職群変更(一般職…もっと見る
2015年頃
40代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
村本建設株式会社
不動産・建設関連/教育・医療・福祉関連
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