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村本建設株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
531万円300~950万円20

(平均年齢32.4歳)

回答者の平均年収531万円
回答者の年収範囲300~950万円
回答者数20

(平均年齢32.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
645万円
(平均年齢39.5歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
503万円
(平均年齢30.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳485万円600万円10

年収分布

(人)
(万円)

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村本建設株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社
口コミ投稿日:2022年06月28日

回答者: 男性/ 監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 11万円 100万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
どこの会社でもそうですが、昇給するのが結構ハードル高い。
給料は現場は基本給をあげようとしてる。

評価制度:
とにかく評価は、実力7割、社内営業3割
仕事が難しいこともあり、

口コミ投稿日:2021年08月30日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築

2.8
口コミ投稿日:2021年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 0万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与はしっかりともらえる。賞与についても、十分な額をもらえている。評価
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口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会社員

1.2
口コミ投稿日:2024年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 7万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 30万円
給与制度:手当などは基本しっかり出ます。評価制度:評価などありません。施工管理は
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口コミ投稿日:2023年12月01日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 0万円 130万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:賞与は基本に夏・冬の年2回。会社の業績によって額は大きく変わる。また、
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口コミ投稿日:2023年11月26日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産事務部/ 特になし

3.4
口コミ投稿日:2023年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 5万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は悪くはない。評価制度:年功序
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口コミ投稿日:2022年04月21日

回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:昇給は雀の涙で残業代で増やすしかない評価制度:やる気があれば評価はもら
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口コミ投稿日:2023年04月18日

回答者: 女性/ 建築施工管理・工事監理者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 7万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与、各種手当は充実していた。賞与は年間100万円弱程度。評価制度:昇
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口コミ投稿日:2022年02月10日

回答者: 回答なし/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は若手の時期からしっかりと貰える印象。各種手当は手厚く充実している
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口コミ投稿日:2021年10月19日

回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:自分で自分を評価するシートがあり、それを基準とし、あとは所長や上司の評
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口コミ投稿日:2019年05月23日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:2ヶ月分くらいは出ると思います。昨年の夏のボーナスは、上司の額を見せて
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:1年目としては、同年代の中では貰っていると思う。残業代もきっちり支払わ
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給は景気が悪くなると会社の業績に応じてなくなった時期がある。ボーナス
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最近は業界全体が景気が良いので不満はない。ボーナスも平均以上あると思う
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:2017年(5月末決算)の業績は非常に良好であったため、社員の予想をは
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:過去には建設産業自体が冬の時代を迎えた事が有る。そうした過去を振り返り
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度(昇格基準、目標管理制度、等)がきちんと制度化されており、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般の給与については、私はあまり気にしていなかったが、同業種の人たちに
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村本建設株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月28日
福利厚生:住宅手当、退職金、大手ゼネコンにある福利厚生制度ほぼありオフィス環境:
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月19日
福利厚生:退職金ときちんともらえますし、特に不満はないです。有給はあるが使えませ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:歩合制のため、営業での成果と給料が比例していて、営業成績によ... 続きを見る
3.1
埼玉県さいたま市中央区ランド・アクシス・タワー
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給は年1回(7月)、賞与は年2回(7月、12月)である。賞... 続きを見る
2.8
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回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務
給与制度:年功序列で昇給する。現在20代だが、周囲と比較してもかなりの... 続きを見る
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静岡県浜松市中区アクトタワー 25F
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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