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村本建設株式会社の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築部/ 社員

1.0
口コミ投稿日:2024年03月01日
福利厚生:
住宅補助は出る方ではないか
最近5年から伸びたのは気持ちが楽になったが、それ以降独身だとないのはどうなのかと思う

オフィス環境:
支店だけは豪華で綺麗
現場事務所はクーラーが効かないとか多いと思う
事務所内で平気で喫煙する人も多い

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産事務部/ 特になし

3.4
口コミ投稿日:2023年11月26日
企業カルチャー・社風:社風、若手から責任のある仕事をまかせられる。責任感はあるが
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月01日
企業カルチャー・社風:人は良いと思う。また、挑戦したいという前向きな意思があれば
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月01日
福利厚生:入社5年目までは住宅補助がある為、かなり安く住める。通勤手当は全額対象
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産事務部/ 特になし

3.4
口コミ投稿日:2023年11月26日
成長・キャリア開発:資格取得手当もあり、研修も若手のうちはたくさんしてくれるので
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産事務部/ 特になし

3.4
口コミ投稿日:2023年11月26日
勤務時間・休日休暇:有給も取りやすく、土日出勤の際は振替休日を取得できる。勤務時
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月21日
企業カルチャー・社風:変えないといけないという雰囲気はあったが難しいという状態組
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月21日
成長・キャリア開発:中規模現場が多く、若手から全工種の管理経験を積める。新卒の研
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回答者: 女性/ 建築施工管理・工事監理者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月18日
成長・キャリア開発:入社前から、研修が多く全国にいる同期と集まる良い機会だと思う
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築部/ 社員

1.0
口コミ投稿日:2024年03月01日
女性の働きやすさ:所長次第でかわると思う更衣室をつけてくれたりしている事務所で全
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築部/ 社員

1.0
口コミ投稿日:2024年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:設計させてくれるって言われて現場に出されたのが半
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産事務部/ 特になし

3.4
口コミ投稿日:2023年11月26日
福利厚生:福利厚生はしっかりしてて働きやすいオフィス環境:駅から
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口コミ投稿日:2023年12月01日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 0万円 130万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:賞与は基本に夏・冬の年2回。会社の業績によって額は大きく変わる。また、
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口コミ投稿日:2023年11月26日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産事務部/ 特になし

3.4
口コミ投稿日:2023年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 5万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は悪くはない。評価制度:年功序
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月01日
成長・キャリア開発:資格を取得すると、手当が出る。また、年次ごとに研修が行われる
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月21日
勤務時間・休日休暇:残業を減らすことが難しい仕事量多様な働き方支援:内勤に入れば
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月21日
福利厚生:住宅補助は8割でるので助かりましたオフィス環境:現場は所長、事務所環境
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口コミ投稿日:2022年04月21日

回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:昇給は雀の涙で残業代で増やすしかない評価制度:やる気があれば評価はもら
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業、泊まり込み、休日出勤は入社前に想定していた
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月21日
女性の働きやすさ:現場で働き続ける女性はかなり少ない。出産後現場に戻る人はいなか
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口コミ投稿日:2023年04月18日

回答者: 女性/ 建築施工管理・工事監理者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 7万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与、各種手当は充実していた。賞与は年間100万円弱程度。評価制度:昇
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回答者: 女性/ 建築施工管理・工事監理者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:内勤は女性が多いが、現場員となると重労働のため、数年すると退職
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回答者: 女性/ 建築施工管理・工事監理者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月18日
福利厚生:社員寮は新しく綺麗。立地もいい。退職金は3年以上の勤務
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月19日
企業カルチャー・社風:アットホームすぎるほどアットホーム社員の方たちはみんな優し
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月19日
福利厚生:退職金ときちんともらえますし、特に不満はないです。有給はあるが使えませ
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口コミ投稿日:2021年10月19日

回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:自分で自分を評価するシートがあり、それを基準とし、あとは所長や上司の評
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月19日
成長・キャリア開発:人とのコミュニケーション能力が養えた。営業さんもいい人ばかり
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月19日
勤務時間・休日休暇:施工管理は残業が多いが、内勤は5時半ピッタリで帰る人が多い多
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月19日
事業の強み:特になし事業の弱み:残業が多い事。人手不足事業
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月19日
女性の働きやすさ:内勤は働きやすいとお
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度(昇格基準、目標管理制度、等)がきちんと制度化されており、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:事務系の職種においても、管理部門・施工部門スタッフ・原価管理等の様々な
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