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口コミ投稿日：2015年12月15日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2015年12月15日
福利厚生：福利厚生の目的は、従業員の経済的保障を手厚くすることにより、従業員の組織貢献度を高めることである。また、勤労意欲や能率の向上を図るといった狙いもある  。取り組みの内容は企業によって様々であり、一般的には潤沢な大企業のほうが充実した福利厚生が用意されているが、経費削減のため内容の見直しや、福利厚生サービスを専門にする企業へのアウトソーシングに切り替えた。
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口コミ投稿日：2015年12月15日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2015年12月15日
勤務時間・休日休暇：残業する目的が明確であれば、あまり細かいことを言わず任せても
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口コミ投稿日：2015年12月15日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2015年12月15日
勤務時間・休日休暇：きちんと休みは取れる会社である。 有給休暇も、理由や時期が適切
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株式会社住まいの情報館のカテゴリ別口コミ（3件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社住まいの情報館の回答者別口コミ（1人）

  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2015年時点の情報
4.1 最新の回答：2015年12月15日

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株式会社出光プランテック千葉

3.0
千葉県市原市出光興産千葉製油所内
その他・その他
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ほとんどの人がシフトの交代勤務になるので、体調を整えるのが大... 続きを見る

ピクスタ株式会社

3.6
東京都渋谷区渋谷二丁目12番19号東建インターナショナルビル5階
その他・その他
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
給与水準:特に大きな不満という訳ではありませんが、強いて挙げるなら給与... 続きを見る

株式会社島津インターナショナル

3.4
京都府京都市中京区Ｎ五号館　３Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 貿易/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 国際業務部/ なし
給与制度:主に島津製作所の給料の7割ぐらいがベースだと考えて良い。もち... 続きを見る

柳井市役所

0.0
山口県柳井市南町一丁目10番2号
その他・その他
回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:臨時職員だったため、職員さんの給与については分かりません。評... 続きを見る

光栄テクノシステム株式会社

3.4
福岡県福岡市東区松島６丁目１５－３０
その他・その他
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
給与水準:基本給は水準より低い。仕事量の少なさ、残業時間の少なさを考え... 続きを見る
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