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株式会社出光プランテック千葉のカテゴリ別口コミ（68件）

福利厚生・オフィス環境(12件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(15件)女性の働きやすさ(8件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(6件)

株式会社出光プランテック千葉の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
399万円250~560万円17人

（平均年齢35.3歳）

回答者の平均年収399万円
回答者の年収範囲250~560万円
回答者数17人

（平均年齢35.3歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		380万円
（平均年齢29.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		560万円
（平均年齢47.0歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		420万円
（平均年齢59.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		376万円
（平均年齢32.4歳）
運輸・物流・設備系
（ドライバー、警備、清掃 他）		350万円
（平均年齢38.5歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		387万円
（平均年齢27.3歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（6件）

株式会社出光プランテック千葉の回答者別口コミ（15件）

  • 事業二部化学三課 / 一般職 / 現場オペレーター 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年02月08日
  • 一般 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年01月23日
  • 点検業務 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年08月22日
  • 一般社員 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.0 最新の回答：2023年07月16日
  • 製造 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.2 最新の回答：2023年07月01日
回答者一覧を見る（15件）

株式会社出光プランテック千葉の職種別口コミ（68件）

企画・事務・管理系（14件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（11件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（5件）
（建築、設計、施工管理 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（16件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
運輸・物流・設備系（3件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（19件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（68件）

株式会社出光プランテック千葉の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月23日

回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年01月23日
福利厚生:
親会社が大きいので、ある程度充実しています
補助等はある程度出ますが、ベースの金額がその分高くないのかな？といったところになります

オフィス環境:
工場ですので現場側はとくにありません
管理職の使う事務所に関しては良くも悪くも普通かと思います

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株式会社出光プランテック千葉の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月08日

回答者： 男性/ 現場オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 事業二部化学三課/ 一般職

3.3
口コミ投稿日：2024年02月08日
勤務時間・休日休暇:
交代勤務だと休みが多いのでワークバランスはとりやすいがその分給与が少ないので時間があっても金がない。

多様な働き方支援:
副業は申請すればOKとなっているが申請してる人を見たことは無い
総務などはリモートワークできるが他の職場はリモートワークできないと思う
時短勤務は日勤なら対応できるが結構給料が下がると聞いた。
交代勤務者は時短勤務は基本できない(するなら日勤される)

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株式会社出光プランテック千葉の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月08日

回答者： 男性/ 現場オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 事業二部化学三課/ 一般職

3.3
口コミ投稿日：2024年02月08日
企業カルチャー・社風:
親会社から業務委託されているので業績によるボーナスなどの変動がないし、査定もほとんどないのでそもそも挑戦する人がいない。

組織体制・コミュニケーション:
年功序列、縦割り業務なので異動してきた人しか他の課の人との関わりはない。
上司は人によるが話しやすく話は聞いてくれるが反映はされない感じがする。

ダイバーシティ・多様性:
近年は現場職にも女性を雇用するようになったが元々男性だけの職場が多いので、現場の人は扱いに困っている。

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株式会社出光プランテック千葉の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月30日

回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2022年12月30日
女性の働きやすさ:
女性の管理職はいません。
日勤しかない部署に女性がいます。
現場作業にも女性を入れる話があり、一部の部署では女性が直勤務に入っている模様。
日勤の部署に配属されれば子育てしながら働くことは可能だと思います。

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株式会社出光プランテック千葉の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月09日

回答者： 男性/ プラント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年04月09日
成長・キャリア開発:
資格取得は会社全負担で取得させてもらえるので、業務に必要な資格は入社後に取得させてもらえると思います。

働きがい:
安全な作業、無事故の徹底のために仕方がないのですが、ルールがとても多くどんどん増えていくので、自由に自分の裁量でのびのび働きたいと思っている方にとってはとても窮屈な職場に感じるかも知れません。逆にルールを身を守る大切な物と理解して、真面目にコツコツ働きたい方には、福利厚生も良いので働きやすいかも知れません。

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株式会社出光プランテック千葉の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月09日

回答者： 男性/ プラント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年04月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
工場のようにみえて実際入ると製造以外に試験する部署や配送出荷の部署があるので、製造をイメージしていたらデスクワークや外部の業者とのコミュニケーションなど、もくもくと作業をこなすイメージで入社すると、配属された部署によってはギャップを感じることはあるかも知れません。

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株式会社出光プランテック千葉の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月22日

回答者： 男性/ 点検業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年08月22日
事業の強み:
ありません

事業の弱み:
同じ業界では、閉鎖的な部分があります。だから、発展しません。

事業展望:
リチウムに力を入れています。その他の課は、リチウムに人が補填されあとはアウトソーシングするか、なくなります。そんな中で、「やりがい」を見つけるのは困難だと感じます。

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株式会社出光プランテック千葉の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月30日

回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2022年12月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
380万円 24万円 1万円 80万円
年収 380万円
月給（総額） 24万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 80万円
給与制度:
賞与は他と比べたら良い方になるが、本体と比べると低いと言われている。
手当は住宅手当、子供手当がある。
昇給はあるが、他と比べると上がる幅が大きいのか小さいのかわからない。

評価制度:
一年間の活動目標を作成して、3ヶ月に一回、上長と話し合う形になる。
達成できない内容を書くと評価は低くなる可能性がある。

等級上がるには条件が厳しく、会社に尽くす気持ちがないと出世は不可能だと思う。

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