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株式会社シンセイマシナリーの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
新卒入社
退職
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月06日
組織体制・コミュニケーション:事務員も社長を誘ってランチに行ったりするくらい、社
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年03月06日
組織体制・コミュニケーション:お客様と一生のお付き合いをする、お客様のためにも仲
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月06日
企業カルチャー・社風:社員同士のコミュニケーションはかなりしっかりしている。社長
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月06日
組織体制・コミュニケーション:わからないことや困ったことがあると、支店内では勿論
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
企業文化・社風・組織体制:社長も本社オフィスに仕切りなくデスクがあり、時には厳し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
企業文化・社風・組織体制:社内のチャットツールの見直しを提案したことがあり、それ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
企業文化・社風・組織体制:全国に拠点がありますが、ビデオチャット等でコミュニケー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
企業文化・社風・組織体制:年に数回、社員全員が集まる食事会が開かれます。全社員の
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