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株式会社シンセイマシナリーの女性の評判・口コミページです。株式会社シンセイマシナリーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを53件掲載中。ライトハウスは、株式会社シンセイマシナリーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月06日

組織体制・コミュニケーション：
事務員も社長を誘ってランチに行ったりするくらい、社長は気さくて、とっても面白い人です。
事務と営業も仲が良く、人間関係が本当に良い会社だと思います。

困ったことがあれば職種関係なく、みんなでサポートしあう関係性です。
他人事になる人、自分だけ良ければという人は１人もいません。

だからこそ、自分の仕事だけに集中して周りが見えていない人は、置いていかれてしまいます。

例えば、社員同士のコミュニケーションツールでLINEWORKSを使用しており、すごい情報量が飛び交いますが、自分に関係ないような情報でも一通り目を通しておかないと、仕事を振られたり、サポートを求められたときに対応できません。

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月06日

福利厚生：社長は、社員の為に良い制度はどんどん取り入れていこうという方針。今年か

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年03月06日

組織体制・コミュニケーション：お客様と一生のお付き合いをする、お客様のためにも仲

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年03月06日

福利厚生：社員の健康のために、体にいい酵素ドリンクやクッキーなどを定期的に購入し

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：頑張った分だけ、評価され昇給につながる傾向があると思う。日々の業務中に

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年03月06日

企業カルチャー・社風：社員同士のコミュニケーションはかなりしっかりしている。社長

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年03月06日

勤務時間・休日休暇：9時始業、18時終業の勤務時間になっており、土日祝は主にお休

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月06日

働きがい：結果はもちろんのこと、頑張りも評価してくれる会社です。成長に合わせて、

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年03月06日

勤務時間・休日休暇：日々の残業は1時間程度。営業からの業務依頼などが複数重なると

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年03月06日

働きがい：一般事務、営業事務だけでなく、やりたかった貿易事務や、経理事務も携わる

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年03月06日

勤務時間・休日休暇：週休2日で、事務は月初が忙しいですが、誰かが遅くならないよう

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年03月06日

入社時の期待と入社後のギャップ：行う業務の幅が広い。一般的な書類作成や電話応対を

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年03月06日

入社時の期待と入社後のギャップ：社長も社員の方々も面接時に雰囲気が良く、質問をた

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月06日

組織体制・コミュニケーション：わからないことや困ったことがあると、支店内では勿論

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：社長が最終決定していますが、周りの社員から一人一人の頑張りや評価を聞い

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：まだこの規模なので、評価制度がしっかりとしているわけではないが、社長が

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年03月06日

福利厚生：社内の設備も新しくおしゃれ、営業さんは車の貸与や、社内での歓迎会、送迎

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年03月06日

事業の強み：売買だけでなく、レンタルや輸出も長年やっており、安定している。お客様

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月26日

企業文化・社風・組織体制：社長も本社オフィスに仕切りなくデスクがあり、時には厳し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月26日

教育・研修：決まった研修はなく、営業であれば同行したり、機械についても置き場で実

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日

企業文化・社風・組織体制：社内のチャットツールの見直しを提案したことがあり、それ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月26日

企業文化・社風・組織体制：全国に拠点がありますが、ビデオチャット等でコミュニケー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日

働きがい：事務の基本的な業務はルーティン化しており、「自分からやりがいを見つけて

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口コミ投稿日：2019年09月27日

勤務時間・休日休暇：事務職は土日祝はお休みですが、営業職は土日も仕事されている方

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口コミ投稿日：2019年09月26日

成長性・将来性：毎年売り上げが伸びていて、国内だけでなく海外の市場もあるので、特

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月26日

多様な働き方支援：協力しながら仕事をしていくなかで、営業も事務も、仕事が終わらな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月26日

働きがい：社長が社員の性格や得意な分野をしっかり把握しており、名指しで業務が割り

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日

勤務時間・休日休暇：基本的に昼休みは12時から13時の1時間ありますが、営業さん

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月26日

企業文化・社風・組織体制：年に数回、社員全員が集まる食事会が開かれます。全社員の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日

女性の働きやすさ：子供の学校行事等に理解があり、有給休暇が取得しやすい。育児休暇

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：少人数性の会社であるため、一人一人の負担、責任感がとても大きいです。そ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：少人数ゆえ、一人一人の成果が社長に直接伝わります。社長の評価次第では、

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正社員

月給27万円以上＋賞与年2回（3ヶ月以上）　◎年収例：600万円／入社2年目転勤なし★東京本社(人形町)、中四国支店（香川県三木町）のいずれか◎直行直帰OK

会社名	株式会社シンセイマシナリー
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://smr-crane.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋富沢町６番４号RENOBLE NINGYOCHO 4F

従業員数	22名
設立年	2002年
資本金	20百万円
代表者	山本新
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(512件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(563件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1155件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(610件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(664件)

(3.2)	リコージャパン株式会社口コミ(3287件) 平均年収（正社員） 457 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業職 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:複合機は他社も同じ機能なため、価格競争になりがち。会社は制度... (続きを見る)

(3.5)	日本ヒューレット・パッカード株式会社口コミ(2642件) 平均年収（正社員） 853 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / プリセールス / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:若手の離職に対する問題意識があり、一般的な大企業以上には昇給... (続きを見る)

(3.1)	アイ・ティー・エックス株式会社口コミ(2275件) 平均年収（正社員） 402 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業 / 店長成長・キャリア開発:新卒の育成体制は整っている。中途採用の育成は、店舗に一任され... (続きを見る)

(3.8)	デル・テクノロジーズ株式会社口コミ(1914件) 平均年収（正社員） 801 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 内勤営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員働きがい:セールス部門に関しては成果に応じて給与が変動するため結果によ... (続きを見る)

(3.2)	株式会社第一興商口コミ(1446件) 平均年収（正社員） 455 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 自社製品営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の弱み:競合他社と比較した場合、最新の情報を掴む力に欠けているように... (続きを見る)

(3.1)	パナソニックマーケティングジャパン株式会社口コミ(1261件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員女性の働きやすさ:セクシャルハラスメントにも敏感になってきていて、産休、育休な... (続きを見る)

(3.1)	富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社口コミ(1207件) 平均年収（正社員） 557 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:複合機ビジネス自体が頭打ちになっていると感じるため、規模の拡... (続きを見る)

(3.1)	渡辺パイプ株式会社口コミ(1055件) 平均年収（正社員） 398 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:本社以外は、1部署に1人が基本なので体調不良などで急に休んだ... (続きを見る)

(3.1)	キヤノンシステムアンドサポート株式会社口コミ(1005件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業 / 一般事業の強み:何でも提案できるため、複合機が無くなっても沈まず生きていける... (続きを見る)

(3.4)	パナソニック株式会社口コミ(992件) 平均年収（正社員） 724 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 海外マーケティング / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、もっと先進的なことや新たなチャレンジを行なっている... (続きを見る)

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