社会福祉法人佑啓会のカテゴリ別口コミ（26件）
社会福祉法人佑啓会の回答者別口コミ（5件）
- 支援員 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答：2024年04月17日
- なし / 支援員 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.7
最新の回答：2024年01月20日
- 総合職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答：2023年07月12日
- 支援員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答：2023年06月16日
- 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
最新の回答：2016年07月09日
社会福祉法人佑啓会の職種別口コミ（26件）
社会福祉法人佑啓会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
社会福祉法人佑啓会の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年06月16日
社会福祉法人佑啓会の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
社会福祉法人佑啓会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年06月16日
回答者： 男性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
企業カルチャー・社風:
様々なことに挑戦をしており、利用者と一緒に成長していけるし、挑戦をしていける企業である。
地域の人たちも協力的であり、地域と一緒になり、社会活動をしている。
組織体制・コミュニケーション:
上司は基本的に話しやすいが、その日の気分で対応が変わる人がいるのでその人には気をつける。
後の上司はいつ話しかけても優しく、丁寧に教えてくれる。
様々なことに挑戦をしており、利用者と一緒に成長していけるし、挑戦をしていける企業である。
地域の人たちも協力的であり、地域と一緒になり、社会活動をしている。
組織体制・コミュニケーション:
上司は基本的に話しやすいが、その日の気分で対応が変わる人がいるのでその人には気をつける。
後の上司はいつ話しかけても優しく、丁寧に教えてくれる。
社会福祉法人佑啓会の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
社会福祉法人佑啓会の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年07月12日
回答者： 女性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
社会福祉法人佑啓会の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
社会福祉法人佑啓会の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年07月12日
回答者： 女性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
成長・キャリア開発:
資格取得手当は種類が少ないがある、研修は新人のウチは高頻度である。
働きがい:
アクシデントやイレギュラーがある事が日常なので、1人で対応出来たときや利用者さんの気持ちを汲み取って対応することが出来た時に働きがいを感じた
資格取得手当は種類が少ないがある、研修は新人のウチは高頻度である。
働きがい:
アクシデントやイレギュラーがある事が日常なので、1人で対応出来たときや利用者さんの気持ちを汲み取って対応することが出来た時に働きがいを感じた
社会福祉法人佑啓会の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
社会福祉法人佑啓会の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年06月16日
回答者： 男性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
社会福祉法人佑啓会の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
社会福祉法人佑啓会の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2024年04月17日
回答者： 女性/ 支援員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.6
社会福祉法人佑啓会の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
社会福祉法人佑啓会の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年06月16日
回答者： 男性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
給与制度:
賞与は一年に一回あり、各種手当が充実している。
また、ボーナスも3回ある
評価制度:
昇進のチャンスは一年に一回しかないが、上司がしっかりと仕事を教えてくれるので、こなしていればすぐに上がれる
賞与は一年に一回あり、各種手当が充実している。
また、ボーナスも3回ある
評価制度:
昇進のチャンスは一年に一回しかないが、上司がしっかりと仕事を教えてくれるので、こなしていればすぐに上がれる
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
社会福祉法人佑啓会の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文社会福祉法人佑啓会の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
退職金制度が充実している。
住宅補助もあり、家賃の半分を負担してくれる他に、駐車場代も半額負担してもらえる。
また、トレーニングルームや部活動もあり、自分の好きな部活に入るだけではなく、筋トレまでできてしまう。
オフィス環境:
敷地がとても広く、利用者の方々と遊ぶこともできるくらい広い
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る