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社会福祉法人佑啓会のすべての口コミ

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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月16日
企業カルチャー・社風:
様々なことに挑戦をしており、利用者と一緒に成長していけるし、挑戦をしていける企業である。
地域の人たちも協力的であり、地域と一緒になり、社会活動をしている。

組織体制・コミュニケーション:
上司は基本的に話しやすいが、その日の気分で対応が変わる人がいるのでその人には気をつける。
後の上司はいつ話しかけても優しく、丁寧に教えてくれる。

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月12日
企業カルチャー・社風:若手の挑戦する機会が多い。輪に溶け込める人とそうでない人で
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月16日
福利厚生:退職金制度が充実している。住宅補助もあり、家賃の半分を負担してくれる他
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月17日
福利厚生:家賃補助あり。生活の部分は大事にしてほしいという経営陣の想いでお金周り
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月12日
成長・キャリア開発:資格取得手当は種類が少ないがある、研修は新人のウチは高頻度で
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月12日
福利厚生:住宅補助(上限4万)、社宅、通勤手当、退職金制度、互助会、共助会ありオ
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口コミ投稿日:2023年06月16日

回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与は一年に一回あり、各種手当が充実している。また、ボーナスも3回ある
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回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年01月20日
勤務時間・休日休暇:基本的にシフト制。宿直勤務も月4から5回ある。場合によっては
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回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年01月20日
福利厚生:福利厚生は、充実しています。いろんな形でサポートしてくれます。以前より
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口コミ投稿日:2024年01月20日

回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎年、昇給があり、各種手当もいろんな手当がつくので、給与も高いと思いま
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月12日
勤務時間・休日休暇:シフト制。時短や連休は取りやすくシフトは組みやすい。休みを固
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月17日
成長・キャリア開発:現場の業務以外にも色々やらせてもらえる。資格などは年数が上が
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月17日
事業の強み:知的障害の分野であればA型以外はほぼ全て網羅。この分野でやりたい人に
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口コミ投稿日:2023年07月12日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 35万円 3万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は毎年、賞与年3回、社保完備、処遇改善手当などあり資格手当なし評価
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月16日
勤務時間・休日休暇:休暇は毎月希望を確認してくれて、それ通り休める。多様な働き方
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回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年01月20日
女性の働きやすさ:女性職員が多い職場だと思います。最近では、女性職員でも昇進、昇
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回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:行事や職場の飲み会が多く、特に飲み会は職場で行っ
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月16日
成長・キャリア開発:資格取得時の手当があり、受験料の半分を負担してくれるので、欲
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月12日
女性の働きやすさ:本人次第で産休育休、産休前の時短勤務、育児期間の時短、早退、遅
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまり感じなかった。距離感が近い職場に苦手意識あ
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップはなく、入職前に持っていたイメ
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回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年01月20日
成長・キャリア開発:障害に関する研修があるため、とても勉強となり
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に期待していなかったので
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月12日
事業の強み:利用者支援だけではなく、地域にも目を向け活動し
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口コミ投稿日:2016年07月09日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:働くに連れて年々給料が少しずつ上がっていく点は良い点だと思います。 また
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
勤務時間・休日休暇:契約社員基本的に残業はありませんでした。 残業をするときは時間
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